法国作家Fontaine曾写过一篇关于风的寓言：温暖的南风和凛冽的北风打了个赌，都认为自己能让人们脱掉身上的大衣。北风说我力量大，风力强，用力一吹就能吹开人们的外衣，说着就用力吹向人们。路上奔走的人们感受到刺骨的冷意不由得拉起领子，系好衣扣来抵御寒冷。见到此景，南风喊停了北风，徐徐的向人们吹起来，当人们感受到温暖和惬意，渐渐的开始脱掉外衣，享受温暖。北风懊恼了看了一眼南风，承认自己失败了。
社会心理学的温暖法则便是引用了这个寓言，它提示我们在做事情时要考虑方法和态度，在当今社会逐步发展的状态下人们之间更加的注重个性化的展现，因此合理的方式显得尤为重要。
在某热播的综艺节目中，经营客栈的两对情侣差别很大。年轻的一对性格色彩鲜明，交往过程中遇见问题或者想法不统一的时候便会大声争吵，坚持己见。因而女生时常会觉得男生并不在乎她的心理感受，常在角落里流泪。而男生则认为女生太矫情。相比这一对而言，年纪稍长的情侣，即便有分歧两个人也能平心静气的交流，不管是旁观者还是观众都非常的羡慕这种方式。在生活中个人出发的角度不同，持有的观点也不尽相同，重要的是选择以怎样的方式去表达自己的想法，温婉态度产生的效果会比强硬好很多。
具有 “人情味”的公司，总会拥有令人嫉妒的好员工。我有个朋友在某企业做业务，薪资水平让人羡慕，前几天却突然离职了。原因是亲属生病入院需要他马上回去，请假时候老板很不情愿只问突然离开工作怎么办，使他心生冷意，处理完事情后他毅然的辞职了。
另一位朋友在公司做了5年依然坚守，朋友们都劝她跳槽换个待遇更好的。她给我们讲了一件小事，有一次小孩一没人照顾她只好带来公司，她要求孩子在休息室看动画片不要影响他人。中途她去看时候，发现孩子旁边放了好多同事送来的零食，老板路过还陪小朋友玩了一会。她感到了公司的温情，所以愿意留在那里付出更多的努力。
生活的各个方面都离不开和人交往，温情始终最得人心，同样的想法采用不同的表达方式会得到的结果会有很大的不同，谁不喜欢被温暖的南风所包围呢，心理的舒畅会拉近人们的距离。不妨由此受到启发，改正一下自己待人的凛冽态度。
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