这个难点我会在江苏省考申论课程的考前冲刺部分，以及江苏省考申论批改课程中为大家举一反三地讲解。这种出题思路会直接导致同学作答，一步错，步步错，根本没有回旋余地，当然，反过来说，也意味着你小题做好了，写作题也会顺理成章。主动引导对应职业认可，积极规范对应社会保障制度和权益保护，推动新时代背景下新职业健康发展能否妥善应对新的发展情况，从而因势利导地实现经济社会持续健康发展体现了政府的管理能力和执政能力。当前，新技术层出不穷，新业态风起云涌，新模式激荡澎湃，更孕育了网络写手，群运营，网上导购师等一系列新职业，同时，近两年疫情导致社会经济发展遇到一些暂时的困难与波折，但是也孕育了云服务等新业态，新模式，以及相关新职业。新业态带来的新的就业模式，是政府经济建设要面对的新情况，对政府而言限定主体，要想汇聚起强大动力，推动中国经济实现高质量发展，就要从对新职业的主动引导，积极规范入手，不断加强政府管理的力度，不断拓宽政府服务的宽度。首先，政府限定主体要通过职称评定和职业认定的制度建设引导社会认可新职业对应第二题资料5，促进新职业的发展。常言道：“没有规矩，不成方圆。”经济发展带来的新业态新职业，也必然会带来新问题，新矛盾，比如新兴行业如何吸引人才从而实现行业与职业的健康发展？对于就业者而言，如何在职业中实现个人成长，进而推动行业发展？对此，一方面，政府要主动调整职业名录具体措施｜第二题资料5，认可新兴职业，以国家权威赋予其合法性，另一方面，政府要通过职称评定给新职业的从业者设定明确的职业成长路线图具体措施｜第二题资料5，并且根据新职业的业务特点设置职称评定标准，从而在规范个人成长的同时，吸引更多人才加入，从而引导个人，企业与行业的健康发展。其次，政府限定主体要通过社会保障制度具体措施｜对应资料7建设促进新职业发展。随着中国经济的发展，新业态新模式不断带来全新的工作机遇，全新的工作模式，比如新兴的“网上导购师”就是按照客户需求给出合理购物建议。此项业务的特殊性导致这种新职业采用了“平台＋履约人”劳资模式，随着采取这种劳资模式的灵活就业人数不断增加，必然要求基于传统的“公司＋雇员”劳资模式的社会保障制度要随之调整对应第一题资料2，与之适应。具体而言，政府要高度关注新兴行业的发展，根据灵活就业人员工作灵活，期限不确定等特点完善多渠道灵活就业的社会保障制度具体措施｜对应资料7，集中解决灵活就业人员劳务报酬纠纷中的维权难题，避免出现维权空白。最后，政府限定主体要通过工会等群众组织来联系新业态劳动者，并保护其合法权益对应第三题资料6，促进新职业的发展。原有的工会组织是以企事业单位为核心，联系并保护职工合法权益，但是新职业群体的灵活就业关系打破了原有的企事业单位为核心的工会工作思路。这就要求工会做出调整，具体而言，要围绕新职业群体主动作为，通过上街宣传，线上推广等多种途径将其组织到工会中来具体措施｜对应第三题资料6，并成了行业工会组织，将其联系组织起来，进一步地，通过工会在新业态职工中广泛开展政策咨询，技能培训，劳动权益维护等普惠服务，并为其提供劳动保护用品，体检服务等福利保障具体措施｜对应第三题资料6，提升新业态职工的归属感、幸福感，真正实现“哪里有职工，哪里就有工会组织”。综上所述，在新的历史发展阶段，要想保持经济发展的活力，实现经济的持续健康发展，就要保障新兴行业，新兴业态，新兴职业的持续健康发展，那么对于政府而言，要主动作为，因势利导，通过对新业态职业发展的制度化规范与引导，对新业态职工合法权益的制度化保护，对新业态职工的密切联系与关心，保障新兴行业的健康发展扣题，进而从根本上保障经济的持续健康发展。
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