多些“宽容”

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

我国有句成语，叫作“严于律己，宽于待人”，意思是说，对自己要严格要求，对别人要适度“宽容”，笔者以为，这是很有道理，并应大力提倡的一种美德。

  “宽容”是人生思想修养的一种崇高境界。大多数人在生活中都会受到伤害或者不公正的事情。“人非圣贤，孰能无过”？其实，即使是圣贤之人，也难以避免不犯错误，即使是伟大的人物也可能出现过失。所以，孟子说，“吾日三省吾身”，每天三次反思自己言行上可能出现的过失和不足，失误自然就会减少。“水至清则无鱼，人至察则无徒”，如果水流清澈见底，一览无余，这样的环境，鱼儿是难以生存并健康成长的；一个领导者如果连部下微小的过失也不能原谅，那么拥护他的人肯定不会很多。“宽则得众”，就是这个道理。

战国时廉颇与蔺相如“将相和”的故事，早已成为后人广为传颂的处理人际关系、宽容他人得失的千古佳话。正是因为身居相位的蔺相如不计较老将军廉颇对自己的不恭，才慢慢感动了性格直爽、屡立战功的廉颇，以致身感惭愧并负荆请罪，他们二人的和睦共事，保持了赵国的几十年的稳定和繁荣，使得军力强大的秦国虎视眈眈而不敢轻举妄动。在处理蔺、廉矛盾这一事情上，蔺相的宽容大度起到了重要的作用。试想，面对廉颇对自己的无礼傲慢，如果蔺相如勃然大怒、针锋相对，势必两则俱伤，则受到伤害的，不仅是二人的利益，还有他们共同维护的赵国的利益。

当然，我们说宽容别人的过失，也是有一定的原则和标准的，决不是不分青红皂白、不加分析地一概予以“宽容”。

“宽容”的是那些小的过失和可以原谅的错误。对那些违犯党纪国法的行为，则不仅不能宽容，而是应通过适当的渠道向有关部门反映。可是，在当今社会上，常常出现这样的情况，有些人对他人的不足不仅不能原谅，反而在背后加以挑拨，甚至暗地里添油加醋、无中生有，人为地制造矛盾。对那些违法乱纪的现象，却三缄其口，视而不见。时间是揭露这类“小人”最好的办法。专事捣鬼的人，可以骗人一时一事，不可能骗人永久。随着时间的推迟和接触的增多，对于事情的是非曲直，大多数人是自有公断的，而真相一旦大白，“小人”也就失去了生存的空间。如果一味地遇到矛盾埋怨别人，而不认真分析，从中接受教训，那么不但伤害了别人，还伤害了自己。

因此，奉劝人们在听到不利于自己、不利于单位的言谈时，不要轻率的下结论，不妨“三思而后行”。通过一些渠道，多方了解一些信息，弄清了事情的原因，然后再决定如何处理。在处理人际关系时，之间出现的矛盾有时可以做些“换位思考”。站在别人的角度上思考一下，自己遇到此类事情应如何处理，别人的话有没有道理？这样，自己的不足可以发现，他人的不足可以“容忍”，许多矛盾也就可以避免或应刃而解了。

对他们多些“宽容”，少些嫉恨吧，这样，不仅可以使自己的思想得到升华，还会使我们共同生活的世界充满理解和快乐，如同我们帮助别人解决了困难，自己会感觉到有一种成就感一样。