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0元转让全部股份,这家20亿元估值的知名企业犯了哪些错?|富日记

曾经估值20亿的优胜教育,在疫情冲击下资金链断裂。

此前多地相继发生优胜教育闭店事件,并出现家长退款、员工讨薪事件。

创始人陈昊11月5日通过官方公众号及微博发出一封致歉信。

这封信一方面向受到影响的学生、家长、同事、加盟商道歉。

一方面向马云、马化腾、许家印、曹德旺、刘强东、张一鸣、王兴等大佬喊话求助。

陈昊和团队愿以0元转让全部股份,而且陈昊个人愿意未来继续为之服务十年。

1999年成立的优胜教育,主要针对6至18岁人群的个性化教育培训。

优胜教育的规模在全国培训机构中可以排到前十。

它在全国400多个城市开设了1000余家直营校区,此外还有很多家代管和加盟店。

创始人陈昊也曾经以“非你莫属”BOSS团成员亮相荧屏,是媒体关注的明星企业家。

去年优胜教育还估值20亿,现在沦为0元转让的境地,实在是让人唏嘘感慨。

前事不忘,后事之师,更值得我们关注的是,这家公司犯了什么错误,怎么就走到今天?

 1 
预付费的双刃剑

因为家长们舍得为孩子花钱,教育培训行业的吸金能力比任何领域都强。

教育培训行业一般都采取预付费模式。

优胜教育的课时费从295元到450元左右不等。

根据预存金额的高低,有课时赠送,这样算下来更划算。

所以家长们一般都会预充值很多课程,不少家长一次缴费都在数万元。

这样的吸金能力是一把双刃剑。

一方面保证了公司正常运营充足的现金流。

另一方面公司经常提前动用这笔钱。

钱一旦多了,就容易乱花,比如制定不切实际的扩张策略。

如果说每节课200元,家长报了100节课,交了2万元学费。

按理来说要等到课程结束,这笔钱才能完全从账上支出。

但众多教育机构出于竞争需要,往往会提前动用这笔钱,拿来扩张师资力量、扩招学员。

一旦扩张不顺利,或者遇到突发事件,资金链就会出现问题,没钱给老师发工资,没钱退还给还没上课的学生家长。

媒体报出一份优胜教育东直门校区的家长名单,已有300多人,欠费金额少则数千,多的在5万元以上,整体欠费金额已超千万。

这并不是优胜教育一家公司的问题,国内的教育机构一般都采取预收费模式。

自2019年开始,国内就出现多起教育机构的“跑路”事件。

根据一份统计,2019年“倒闭”“跑路”教育机构名单,数量有32家。

当时可没有疫情,不能把这些公司的困境归于疫情。

很多教育机构都是提前滥用了预付费用,导致资金链断裂。

 2 
盲目扩张

有人问陈昊,公司的主要成本在于教师工资和学校租金,按照其当前的收费标准,不仅可以覆盖这两项成本,还有可观的利润。在诸多家长的预付款无法退还的情况下,钱到底去哪里了?

陈昊将主要原因归咎于疫情,疫情期间,部分校区的收入只有原来的四分之一。

但疫情只是表面原因,快速盲目扩张、经营和决策失误才是问题所在。

优胜教育旗下门店分为直营、代管和加盟三种类型,以代管和加盟店数量较多。

为了快速拓展门店,公司通过“预投钱、后续返还”的方式,吸引加盟商的资金参与企业运营。

优胜教育有一种“加盟5.0模式”,内部称为“直营代管”模式。

如果有人要加盟优胜教育,需先向总部交40万元,总部派管理团队参与地方机构。

除去40万,加盟方还需要租房、投入装修费。

为了吸引加盟商,优胜教育的收益承诺是“无论盈余还是亏损,总部都与之五五分”。

因为公司的知名度,这种做法能吸引大量加盟商,不少加盟商不止投入了一家店。

但这样的发展速度,就会导致一些不规范的地方。

据陈昊介绍,前两年约50%的校区进行了重新选址装修。

加上管理和决策存在一定失误,导致很多校区资金链没有以前健康。

从2019年开始,一些加盟商由于经营不善,不干了,把校区留给总部经营。

为了不让品牌崩了,总部直接接手的校区多达80多个,背上了沉重的负担。

盲目扩张短期的甜头过后,留给优胜教育的是需要长期消化的苦果。

 3 
融资意识淡薄

优胜教育的品牌知名度还是比较高的,为什么没有资本伸出援手呢?

优胜教育此前从未融资,因为发展总体比较顺利,一直处于盈利状态,加上预付款带来的充足现金流,因此对于融资并不积极。

此前也有资本找上门来,2015年,有资本希望以12亿元资金并购优胜教育。

但由于陈昊及其核心团队对于资本运作过程并不了解,收购方的临时压价,让其误以为是自身体量和质量未达标,因此决定再继续经营和完善。

2018年,又有资本找上门以12亿元并购,但第二日教委发布的严查培训机构教育资质的政策,使最终交易并未达成。

除此之外,优胜教育根本没有与资本接触过。

所以当遇到困境需要资本帮助时,想找到合适的资本方也并非易事。

尽管不容易,优胜教育还是在5月份和上市公司金洲慈航达成了前期协议。

金洲慈航5月份发布了公告称,计划以5亿元全资收购优胜教育母公司优胜腾飞。

疫情前优胜教育的估值大概在20亿元左右,金洲慈航提出以5亿元进行并购,还要完成对赌。

陈昊没办法,也只能答应,但还没等金洲慈航完成收购,优胜教育却坚持不住了。

10月优胜教育开始“崩盘”,不少校区关停,学员家长和员工开始退费讨薪。

这引起了深交所的关注,并向*ST金洲下发关注函问询。

最终金洲慈航于10月26日晚间再次发布公告称,将终止收购。

由于融资经验有限,优胜教育与金洲慈航签订协议后,也并未再寻找其他投资方。

当金洲慈航终止收购后,优胜教育再次陷入困局。

其实早在2019年下半年,优胜教育就不时有负面消息传出,主要集中在学生退费难、拖欠员工工资等问题。

如果陈昊早一点融资,有可能在疫情到来前就融资成功,今天又是另一番局面了。

曾国藩给弟弟写信让他有钱时就去借钱。

这样一是能借到钱,二是能按时还钱积攒信用,三是真缺钱时知道找谁借。

企业老板们哪怕不缺钱,也应该有融资意识,多接触各方资本。

等到真的陷入困境,再临时抱佛脚,多半就已经晚了。

 4 
模式太重,转型太慢

这次疫情让线下教育行业受到很大冲击。

2020年2月1日至6月16日,全国线下培训机构注销企业数量为18885家,相当于平均每天近百家线下教培机构注销。

但对线上教育反而是难得的利好,获得了迅猛发展的机遇。

优胜教育是以线下为主的教培机构,属于重资产运营。

优胜教育成立时,互联网还未普及,当时只能做重资产运营的线下

但经过二十多年时间,不但互联网普及了,移动互联网也普及了,而优胜教育的模式还是以线下为主。

疫情期间,陈昊和团队们迅速完成了学员的全部线上化转移。

但线上课程只有线下课程65%左右的定价,还是让资金链非常紧张。

加上因为盲目扩张,导致很多加盟校区出现问题。

线上化已经无法拯救这艘正在下沉的大船。

思考

优胜教育走到今天不能完全归咎于疫情,疫情加速了这个过程,但疫情不是问题根源。

如果优胜教育能在预付费使用上克制一些。

如果优胜教育能在扩张上小心谨慎一些。

如果优胜教育能多一些融资意识,在此前的20年,早几年接触资本。

如果优胜教育能顺应互联网的发展趋势,早一点从线下向线上转型。

做到上面的任何一点,这家曾经估值20亿的公司,也许就不会落到今天这样的地步。

可惜的是,商业世界从来没有如果

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