我国养老金已经连续上调了17年,社会已形成了较高的养老金上调预期,但养老金到底涨不涨不能完全依仗经验来判断,还需要结合社会实际情况来判断,人社部在未来五年的规划中提到,要综合考虑物价变动、职工平均工资增长、基金承受能力以及财力状况等因素,完善职工基本养老保险调整机制,可见这4大因素是影响养老金调整与涨幅的关键:
2022年养老金能18连涨吗?涨幅会超过4.5%吗?留意这4个信号
第一,物价变动情况
根据国家统计局的数据,今年1-8月,全国居民消费价格比去年同期上涨0.6%。物价上涨意味着货币的购买力下降,原本1000元的商品,现在需要多花6元,如果不随着物价上涨,给退休人员增加养老金,货币的购买力会逐渐被稀释,退休人员生活成本增加,老人的生活质量失去保障,违背了我国建立基本养老保险制度的初衷,也会增加参保人的抵触情绪,影响基本养老保险制度的稳定性。因此只要物价在上涨,养老金上调就很难中断。
第二,职工平均工资增长情况
2020年,全国居民人均可支配收入32189元,实际增长2.1%。而2021年上半年,全国居民人均可支配收入17642元,实际增长12.0%;全国居民人均可支配收入中位数为14897元,增长11.6%,中位数是平均数的84.4%。对比2020年的收入增速,今年收入增长是去年的6倍左右,从这基数判断,明年养老金大概率还会继续上调。另外,职工的收入水平增加,往往伴随着社保缴费基数增长,只有相应的上调退休人员的养老金,才能调动参保人的缴费热情。
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第三,养老保险基金的承受能力
到2020年底,我国养老保险基金累计结余4.5万亿元,整体上收大于支,去年国家减免了大小企业的社保费,养老保险基金仍然积累了可观的资金,今年社保费恢复全额征收,且各地社保最低缴费基数上调,进入社保统筹基金的资金增多。此外,国家还扩宽了基金的收益渠道,根据统计数据,2020年基本养老保险基金投资收益额1135.77亿元,这笔收入也能弥补养老基金的缺口。今年全国31个省市自治区也都相继召开了延迟退休征求意见工作会议,延迟退休已经不是喊口号那么简单,而是到了实质性推进阶段,未来五年实施的概率很高,延迟退休政策实施后,缴纳社保的时间延长,领取社保的时间缩短,更有利于提高退休人员的待遇水平,从养老保险基金的承受能力来看,养老金18连涨是大概率事件。
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第四,国家经济发展水平
2020年全年我国GDP比上年增长2.3%。对比今年的经济数据,据国家统计局的官方数据,上半年国内生产总值(GDP)同比增长12.7%,9月28日,世界银行发布最新版《东亚与太平洋地区经济半年报》,预计2021年中国经济增长8.5%。退休人员为中国的经济建设打下了坚实的基础,没有退休人员的勤劳和奉献,也不会有如今我国繁荣的景象。不管是个人还是国家,始终应该秉持吃水不忘挖井人的感恩之心,就算退休人员已经退居幕后,也应该让退休老人共享当下的经济发展成果。从今年发展指标来看,明年养老金还会继续上涨。
回顾2020年数据,人均可支配收入实际增长2.1%,全国居民消费价格比上年上涨2.5%,GDP比上年增速为2.3%,综合以上三个因素,确定2020年养老金增幅为4.5%。而今年我国物价得到有控制,但收入水平和经济增速突飞猛进,从这两项重要指标来看,2022年的养老金增速,大概会高于4.5%的水平。
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