编译:解螺旋·叶子
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·导语·
据政府数据显示,男性医生的比例仍大大超过女医生(65% VS 35%)。但女性正在迎头赶上,在年轻医生中超过男性。今年Medscape调查了4500多名女医生的薪酬以及每周工作时长、患者诊疗时间、职业成就感等众多方面。
1.男医生挣得多,但女医生收入增幅高
2016年薪酬报告显示,男性的收入仍然比女性多,无论是主治医师($ 225,000 VS $ 192,000),还是专家($ 324,000 VS $ 242,000)。在2012年的时候,男主治收入$174,000,女主治收入$141,000;男专家收入$ 242,000,女专家收入$ 173,000(当时女性专家也少)。通过对比发现,女医生收入增长的更快。报告指出,女医生比起大幅加薪,更想要的是对于个人时间的掌握,也就是“闲”。
2.放射科医生薪酬最高
各个科室的女医生里,女性放射科($342,000),心血管科($339,000),和皮肤科医生($335,000)包揽三甲;垫底的是儿科($182,000),家庭医生($183,000),以及内分泌科($189,000)找到。所有这些数字都比整体平均水平低。
3.各年龄段比较:45-54岁工资最高
当医生薪酬按年龄看,女性受访者的收入水平高峰在中年,年龄在45到54岁之间在$ 250,000上下浮动,之后开始下降。
4.女医生净资产只有男医生的1/3
将个人资产(存款、退休账户、投资、家庭资产、个人资产)减去负债后估计医生净资产。女医生净资产的均值低于同龄男医生,男性有近一半报告净资产在$ 1,000,000以上,女的只有1/3。
5.70%以上的女医生追求稳定,在医疗机构工作
78%的女主治和74%的女专家在受聘于医疗机构。原因可能是,她们不太愿意处理医药商业方面的问题,而且医疗机构的工作更稳定。
6.个体行医的女医生稍高于受聘女医生
受聘的医生没有个体行医的业务职责,但受聘的收入较低。但在女医生中的差别并不大,仅相差$ 16,000。
7.72%的心血管女医生不满自己的薪酬
女医生中病理科医生(65%)、放射科医生(64%)、皮肤科医生(59%)认为自己收入公平,放射科医生和皮肤科医生也是在收入的前三。但收入排名第二的心血管科女医生,只有38%的人认为自己收入公平,排名垫底(心血管科太累?)。
9.女医生看诊时间低于男医生
超过40%的男医生每周花费46小时以上看诊,女医生这个比例只有26%,更长的工作时间也解释了为什么男女之间有薪酬差异。2013年加拿大的一项研究报告说,结婚对于女性影响更大,她们要抚养子女,这样工作的时间就更少;而男性在结婚前后,工作的时间都差不多。还有一项研究认为,女性长时间工作更容易出现倦怠感,工作每周超过40个小时候,每多工作5小时,倦怠的女性增加12%-15%。
10.女医生患者身上所花的时间:平均17分钟,与男医生差别不大
医生与患者面对面的时间一直都是个问题,最近医生和患者都在抱怨(面对面的)时间越来越短。然而和之前的调查一样,通常医生和患者面对面的时间是 13-16 分钟,其次是17-20分钟。在2012年的报告中,女医生在每个病人身上花的时间更长,有 55% 的女医生会花 17 分钟或以上的时间与患者面对面交流,而能做到这一数字的男医生仅有 48%。当然,这和女性通常选择的专科有关,很少有女医生会选择危重病和急诊医疗。今年报告里,这一差别有所减小,有 41% 的男医生和 48%的女医生会花费 17 分钟或以上时间与患者面对面。
11.在文书与行政工作所耗时间:女医生比男医生花费更多时间
今年和往年的 Medscape 生活报告都显示,非医疗事务是造成医生倦怠的主要原因,其次是工作时间超长,薪资报告还表明表格等文书工作也正在加剧医生负担。据 2014 年报告,35% 受聘医生和 26% 个体行医医生每周要花费至少 10 个小时在表格文书上。今年,59%的女医师在文书上花这么长时间。而且,根据Medscape调查,女性的倦怠感比男性高,并越来越严重。
12.工作成就感:98%有满足感
尽管抱怨多多,但 98% 的女医生都表示能从职业本身和治愈患者的行为中获得满足。今年,约三分之一的医生将医患关系(37%)和擅长本职工作(30%)列为职业成就感来源的两大方面,这些数据和三年前的报告数据基本相同(分别是 31% 和 34%)。最少的原因是,做医生很自豪(6%),以及钱多(10%)。
13.如果上天再给你一次机会:64%的人选择继续作医生
尽管大部分医生对职业满意度高,但当问及是否会选择再当医生时,反馈结果却较往年有所下滑。过去五年的 Medscape 薪资调查报告对这一情况都进行了跟踪,在问题「如果一切从头来过」的选项中,「我还将选择医学」、「我还选择相同专科」和「我还会选择同样的执业场所」的回复热情都在不断减退。
今年,只有 64% 的人表示将选择医生作为职业,45% 会选择相同的专科。女医生的回答更是负面,58%的人选择行医,45% 的人会选择相同的专科。发表在《JAMA》上的一项研究认为,女性比男性更有耐心,而且同事关系也更好,但对职业自由度、薪酬和得到的资源不满意。
14.职业满意度与收入成正比
今年,59%女放射科医师对职业满意,其次是皮肤科(58%)和病理科(56%)。最不满意是普通外科医生、内科医生(均为45%)和眼科医生(46%)。这满意度与收入有很大关系,病理科医生,放射科医生,和皮肤科医生分别占据前三,而外科医生,内科医生和眼科医生的薪酬都是倒数的。
来源:Medscape
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