作者 | 唐文洁
编辑 | Jane
设计 | 小 丁
出品 | 帮宁工作室（gbngzs）
唐文洁（Jill Tang），一位连续创业者、社群打造者和科技女性倡导者。
我是上海传统家庭出生的独生子女。因此，循规蹈矩、好好学习、考上大学，然后结婚生子，一直被父母奉为“幸福”的黄金定律。他们至今还这么认为，经常给我灌输什么事情是“女生”应该做的，什么事情不是。
而我，也曾一度认为，这是通往幸福或成功的唯一标准。但人生唯一不变的就是变化，所有的计划，都在我去澳洲留学时成为一个转折。
作为一个还算听话的孩子，我第一次主动为自己的人生做出选择。但摆在面前的却是现实挑战——一个英文勉强及格，生活自理能力基本为零的“学习机器”，去一个人生地不熟的地方——我不知道等待我的会是什么？
但我依然倔强地带上仅有的5000澳币，踏上此后将改变我一生的旅程。
刚到澳大利亚的第一周，就用完了一半现金。加上生活不会自理，吃了一个月的面包花生酱。房东实在看不下去，就带我去菜市场，还教我如何煮饭做菜。
三周后，我非常想回上海，但母亲阻止了我。后来，我不仅成为语言班第一个离开，同时也是班上第一个刚来两周就找到兼职工作的中国留学生。这件事情告诉我，思考事情需要跳出现有思维模式，另辟蹊径。
由于要自己赚取生活费，我在大学期间同时兼职5份工作。早上5点爬起来，去蘑菇农场采蘑菇，中午去7&11做收银员，晚上去赛百味或者中国餐馆打工。
因为听不懂英文，我曾被当地人质问为什么来澳洲；因为是新员工，我曾被中餐馆安排去打扫厕所……这些磨练，教会我要换位思考。在国内我曾以为上不了台面的工作，那时却成为日常。
这段经历告诉我，工作不分高低贵贱，每个人在社会中都扮演着重要角色。同理心很重要。
念完大学和开始工作，我发现自己在职场上的生存技能实在是少之又少。所以，我不断找各种方式弥补缺失的技能。
比如，公众演讲。由于之前学习的都是金融和会计，并不需要太多公众演讲。但当我进入墨尔本大学MBA后发现，每门功课最后都需要公众答辩。
我经常是那个拖后腿的人，好在同学们一直鼓励我，一直给我机会锻炼。为提高演讲水平，我申请当义务中文老师。在工作和学习的同时，义务老师一做就是两年。我深知，机会不会自己出现，要善于发现并争取。
回国后的前几年并不顺利。我经历了很大的“逆文化差异”，一直认为的国外工作经历优势也并不如预期般那样顺利。回国的路，比去国外似乎更难。最终，我选择离开金融行业，决定自己创业。
我从来没想过会自己创业，但就像当初选择出国一样，先做了再说。
原本计划给自己一年时间尝试创业，如果不成功，就回大企业工作。结果，却再没有回头过。
从一开始做视频招聘，到打造中国第一个精酿女性自媒体，再到科技女性平台，一晃就是6年。每天的生活都像坐过山车，心惊胆跳。也经常会自我怀疑，一度想过要放弃。甚至有一次，银行账户只剩下88元，但我还是选择了坚持。
只有创业的人才知道，这条路有多艰难，成功的机率有多低。
除天时、地利、人和外，坚持是到达彼岸的必要条件。原本妄想1年创业成功，现在才知道，或许这条路需要走上7-10年，才能看到希望。
为什么要做科技女性平台？
人生不是自己选择，就是被选择，在科技女性这个平台上，我就是那个被选择的人。
我的合伙人到硅谷参加一个千人科技女性大会，看到一屋子都是造车、造飞机的工程师和大数据专家。有着工程师背景的她开始思考——为什么中国没有这样的社群和平台？
2016年，她在国内举办了两场关于科技女性话题的活动。同年年底，她邀请我加盟，规模化地建立这个社群，打造一个更有影响力的科技女性平台。
我知道，我们不能用过往经历来限制想象力和可能性。我也知道，人必须要和不确定性共舞，并跳出舒适圈，才能成长。
当然，仅拥有梦想还不够，梦想需要通过绝对自律来实现。人生没有一件事，是不需要付出努力就能达到，但至少要选择做自己喜欢的事情。
如前面所提，我的创业经历都是围绕打造社群出发，希望可以影响更多人，尤其是女性。作为一位连续创业者，我也有过失败经历——被我奉为最为宝贵的经验——已经在科技女性社群平台上得到应用。
更有意思的是，刚开始参与这个平台时，我完全没有经历过因性别而带来的不平等现象。甚至有时候，我会觉得，特别建立一个女性平台，是不是有些太小题大做？
但这4年来，让我看到很多自己不知道，但却存在的不平等现象。
STEM领域表现尤其明显。数字化时代加上疫情，所有企业，尤其是传统企业，都面临数字化转型。
这个过程极为痛苦，尤其是在思想意识上。所有跟我们合作过的传统企业或者互联网企业，都存在一个共性：其数字化产品使用者或者购买者75%以上都为女性，但开发团队中男女比例却是9：1，再加上人工智能发展，带有偏差的大数据培训出来的人工智能也会有歧视。
全世界只有22%的人工智能人才是女性，而且很多女性都没有兴趣参与科技工作。一个没有女性参与设计的数字化世界，它会有多不安全？
这就回溯到50年前汽车安全气囊的悲剧。由于设计汽车的全是男性，很多女性和孩子因没有得到应有的保护而丧失生命。
我喜欢自己的事业，认为它极具价值和影响力。我们正在改变企业、政府、学校和个人的思维方式，让它们变得更多元和更包容。同时，我也不断地在这条创业道路上，遇到志同道合的优秀女性——如陆领科技CEO霍静。
她们不断启发我，让我看到更多可能性，并不断向上成长。
所以，当霍静邀请我一起发起以女性视角为主的汽车科技平台时，我毫不犹豫地答应了。很多行业里，尤其是汽车行业，性别的多元化和包容性做得不太理想。我们希望通过这份事业，用女性视角为汽车行业带来变革，让更多女性参与到汽车和科技设计中来。
未来可期。希望汽车科技女性平台AUTONEXT，尽快可与大家见面。
我对“新女性力量”的理解是女性4.0时代。什么意思？从毛主席老人家的女性半边天（女性1.0时代，女性基本权益开始），到女性经济独立（女性2.0时代），从女性领导力（女性3.0时代） 到数字化一代（女性4.0时代），每代女性都有其时代特征。
我理解的“新”，是科技和文化结合的多元化和平等一代。作为互联网原住民，可以开放性思维、多元化和包容性来看待这个世界。
力量又从何而来？我认为它来自内心坚信的信仰和梦想，以及一切的经历。但前提是，一定要做自己喜欢和擅长的事情，同时这也是世界所需。
作为一个社群打造者和沟通者，我希望通过所参与的平台，去影响更多人，进而实现他们最大价值。我的力量来自经历和自我认知，其中，也遭遇过家人的不理解、自我的怀疑和生活经济的不稳定性。
但这份力量，给我的事业、生活、人生和家庭带来更多自我价值实现的满足感，更让我收获了很多志同道合的良师益友，尤其是在为女性赋能事业上的合作伙伴。
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