作者 | 唐文洁
编辑 | Jane
设计 | 小 丁
出品 | 帮宁工作室(gbngzs)
唐文洁(Jill Tang),一位连续创业者、社群打造者和科技女性倡导者。
我是上海传统家庭出生的独生子女。因此,循规蹈矩、好好学习、考上大学,然后结婚生子,一直被父母奉为“幸福”的黄金定律。他们至今还这么认为,经常给我灌输什么事情是“女生”应该做的,什么事情不是。
而我,也曾一度认为,这是通往幸福或成功的唯一标准。但人生唯一不变的就是变化,所有的计划,都在我去澳洲留学时成为一个转折。
作为一个还算听话的孩子,我第一次主动为自己的人生做出选择。但摆在面前的却是现实挑战——一个英文勉强及格,生活自理能力基本为零的“学习机器”,去一个人生地不熟的地方——我不知道等待我的会是什么?
但我依然倔强地带上仅有的5000澳币,踏上此后将改变我一生的旅程。
刚到澳大利亚的第一周,就用完了一半现金。加上生活不会自理,吃了一个月的面包花生酱。房东实在看不下去,就带我去菜市场,还教我如何煮饭做菜。
三周后,我非常想回上海,但母亲阻止了我。后来,我不仅成为语言班第一个离开,同时也是班上第一个刚来两周就找到兼职工作的中国留学生。这件事情告诉我,思考事情需要跳出现有思维模式,另辟蹊径。
由于要自己赚取生活费,我在大学期间同时兼职5份工作。早上5点爬起来,去蘑菇农场采蘑菇,中午去7&11做收银员,晚上去赛百味或者中国餐馆打工。
因为听不懂英文,我曾被当地人质问为什么来澳洲;因为是新员工,我曾被中餐馆安排去打扫厕所……这些磨练,教会我要换位思考。在国内我曾以为上不了台面的工作,那时却成为日常。
这段经历告诉我,工作不分高低贵贱,每个人在社会中都扮演着重要角色。同理心很重要。
念完大学和开始工作,我发现自己在职场上的生存技能实在是少之又少。所以,我不断找各种方式弥补缺失的技能。
比如,公众演讲。由于之前学习的都是金融和会计,并不需要太多公众演讲。但当我进入墨尔本大学MBA后发现,每门功课最后都需要公众答辩。
我经常是那个拖后腿的人,好在同学们一直鼓励我,一直给我机会锻炼。为提高演讲水平,我申请当义务中文老师。在工作和学习的同时,义务老师一做就是两年。我深知,机会不会自己出现,要善于发现并争取。
回国后的前几年并不顺利。我经历了很大的“逆文化差异”,一直认为的国外工作经历优势也并不如预期般那样顺利。回国的路,比去国外似乎更难。最终,我选择离开金融行业,决定自己创业。
我从来没想过会自己创业,但就像当初选择出国一样,先做了再说。
原本计划给自己一年时间尝试创业,如果不成功,就回大企业工作。结果,却再没有回头过。
从一开始做视频招聘,到打造中国第一个精酿女性自媒体,再到科技女性平台,一晃就是6年。每天的生活都像坐过山车,心惊胆跳。也经常会自我怀疑,一度想过要放弃。甚至有一次,银行账户只剩下88元,但我还是选择了坚持。
只有创业的人才知道,这条路有多艰难,成功的机率有多低。
除天时、地利、人和外,坚持是到达彼岸的必要条件。原本妄想1年创业成功,现在才知道,或许这条路需要走上7-10年,才能看到希望。
为什么要做科技女性平台?
人生不是自己选择,就是被选择,在科技女性这个平台上,我就是那个被选择的人。
我的合伙人到硅谷参加一个千人科技女性大会,看到一屋子都是造车、造飞机的工程师和大数据专家。有着工程师背景的她开始思考——为什么中国没有这样的社群和平台?
2016年,她在国内举办了两场关于科技女性话题的活动。同年年底,她邀请我加盟,规模化地建立这个社群,打造一个更有影响力的科技女性平台。
我知道,我们不能用过往经历来限制想象力和可能性。我也知道,人必须要和不确定性共舞,并跳出舒适圈,才能成长。
当然,仅拥有梦想还不够,梦想需要通过绝对自律来实现。人生没有一件事,是不需要付出努力就能达到,但至少要选择做自己喜欢的事情。
如前面所提,我的创业经历都是围绕打造社群出发,希望可以影响更多人,尤其是女性。作为一位连续创业者,我也有过失败经历——被我奉为最为宝贵的经验——已经在科技女性社群平台上得到应用。
更有意思的是,刚开始参与这个平台时,我完全没有经历过因性别而带来的不平等现象。甚至有时候,我会觉得,特别建立一个女性平台,是不是有些太小题大做?
但这4年来,让我看到很多自己不知道,但却存在的不平等现象。
STEM领域表现尤其明显。数字化时代加上疫情,所有企业,尤其是传统企业,都面临数字化转型。
这个过程极为痛苦,尤其是在思想意识上。所有跟我们合作过的传统企业或者互联网企业,都存在一个共性:其数字化产品使用者或者购买者75%以上都为女性,但开发团队中男女比例却是9:1,再加上人工智能发展,带有偏差的大数据培训出来的人工智能也会有歧视。
全世界只有22%的人工智能人才是女性,而且很多女性都没有兴趣参与科技工作。一个没有女性参与设计的数字化世界,它会有多不安全?
这就回溯到50年前汽车安全气囊的悲剧。由于设计汽车的全是男性,很多女性和孩子因没有得到应有的保护而丧失生命。
我喜欢自己的事业,认为它极具价值和影响力。我们正在改变企业、政府、学校和个人的思维方式,让它们变得更多元和更包容。同时,我也不断地在这条创业道路上,遇到志同道合的优秀女性——如陆领科技CEO霍静。
她们不断启发我,让我看到更多可能性,并不断向上成长。
所以,当霍静邀请我一起发起以女性视角为主的汽车科技平台时,我毫不犹豫地答应了。很多行业里,尤其是汽车行业,性别的多元化和包容性做得不太理想。我们希望通过这份事业,用女性视角为汽车行业带来变革,让更多女性参与到汽车和科技设计中来。
未来可期。希望汽车科技女性平台AUTONEXT,尽快可与大家见面。
我对“新女性力量”的理解是女性4.0时代。什么意思?从毛主席老人家的女性半边天(女性1.0时代,女性基本权益开始),到女性经济独立(女性2.0时代),从女性领导力(女性3.0时代) 到数字化一代(女性4.0时代),每代女性都有其时代特征。
我理解的“新”,是科技和文化结合的多元化和平等一代。作为互联网原住民,可以开放性思维、多元化和包容性来看待这个世界。
力量又从何而来?我认为它来自内心坚信的信仰和梦想,以及一切的经历。但前提是,一定要做自己喜欢和擅长的事情,同时这也是世界所需。
作为一个社群打造者和沟通者,我希望通过所参与的平台,去影响更多人,进而实现他们最大价值。我的力量来自经历和自我认知,其中,也遭遇过家人的不理解、自我的怀疑和生活经济的不稳定性。
但这份力量,给我的事业、生活、人生和家庭带来更多自我价值实现的满足感,更让我收获了很多志同道合的良师益友,尤其是在为女性赋能事业上的合作伙伴。
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