缴纳社保需要每月按时，从个人账户里扣除相应的金额，与工作单位分比例缴纳。个人社保账户累积缴满15年，且个人已满足退休年龄，即可领取相应养老金。那如果已经到退休年龄，但社保却不满15年的，该怎么办呢？
国家考虑到了这一可能性，近年来一直在调整社保“补救”措施。据报道，新的解决措施来了，现在要对那些未交满15年社保的人说声恭喜了！
社保是国家为人民谋取的重要福利之一。走入工作岗位之后，国家强制要求工作单位按比例上缴。我国社会保障体系以社会平均工资，作为缴纳基数，包含大家熟知的五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险以及住房公积金，囊括了大众生活的方方面面。
为了让更多人共享富裕成果，不会因暂时的遗忘，或者调动工作，对自己的社保形成影响，有关部门对于未缴纳足够年限的居民，提供了多样化的解决措施。
最简单直观的办法是，居民可以在退休之后，每年根据国家标准继续上缴，上缴金额由自己全部承担，包括社保花费和额外利息。
如果超过三年，年限过长，利息太多，居民可以在身体条件允许的条件下，选择延迟退休，继续工作，由所在单位完成续缴流程。
如果身体状况，导致无法继续工作，可以退而求其次，将职工社保转变为居民社保。
需要注意的是，居民社保相较于职工社保的报销比例低，可领取的养老金偏少，一定要谨慎对待。
有人缴纳社保不满15年，希望能够享受福利，但也不要完全被“洗脑”，一定要通过正规渠道办理补缴，千万不要相信社保代缴，甚至挂靠公司缴纳。
挂靠社保本身就是虚假的，是违反我国法律的行为，要是情节严重还会被追查。
这些公司很多都是空壳公司，赚取相应的手续费，且并不靠谱。一旦公司跑路，且没有代缴，那么之前交的钱很可能也会泡汤。
随着时代的进步，个人的追求越来越多元自由，网络为人们的生活提供了更多的可能性，准时准点的上下班，不再是唯一获得劳动报酬的办法，各种过去无法想象的职业，成为了我们重要的生活来源。
自由职业的发展也带来了一些弊端，导致许多人社保意识淡薄，只注重即时到快乐，忽视了长久的思考。社保断缴几个月，甚至几年的事情频频发生。
只是很多人忽略了，断缴会严重影响个人的保险享受标准。在中断期间医疗保险、生育保险不可以使用，养老保险未满十五年，不能按月领取养老金。只有缴够年限，才能从退休开始，直到死亡都有权利享受养老金。
不过，如今要对这些人说句“恭喜了”，因为国家已经给出了补救措施，以后只要按照规定缴纳费用，也是可以领取福利，为自己的以后“铺路”的。
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