社保作为我国一项社会保障体系，与我们每个人的生活都息息相关。其包括了养老、医疗、生育、失业和工伤五个方面。随着人们生活水平的逐步提高，人们对于社保也越来越重视了。与此同时，社保的作用也越来越大，特别是一些大城市，落户、买车、买房都与社保有着重大的联系。
截至2020年底，我国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到了9.99亿人、2.17亿人、2.68亿人。社保卡持卡人数也达到了13.35亿人。当然，之所以有如此高的比例也与国家政策有关。要知道，国家明确规定，任何一个企业，都是有义务为员工缴纳社保的。
与此同时，国家也在不断完善社保制度。就拿其中的养老保险来说，从2005年开始，我国的养老金就在逐年上涨，退休人员获得的养老金也是越来越多。目前，我国的养老金已经实现了“17连涨”。并且2022年，也有望迎来“18连涨”。
对于有工作的人来说缴纳社保倒也不是什么难题，毕竟公司会有专门人员为其处理，且公司也会为其缴纳一大部分。但对于一些工作不稳定或者是灵活就业人员来说，想要缴纳社保就比较难了。
灵活就业人员不仅要自费缴纳职工社保，并且还只能参加其中的养老保险和医疗保险。其中养老保险缴费比例基数为20%，医保缴费基数为4%。这一缴费基数一般为当地上年度社会平均工资的60%-300%，缴费金额也并不低，并且还需要自己去社保中心窗口办理。
在此情况下，部分人为了省事以及享受与在职员工相同的待遇，就通过“社保挂靠”的方式缴纳社保。简单点来说，就是找一家公司为自己代缴社保。但是，如果社保代缴的话，五项费用均是由参保人自己承担，并且参保人还需要向代理公司支付部分服务费。
看起来是省事了，但是很多人不知道的是，社保挂靠其实是违规的。根据《劳动法》规定，必须是用人单位的职工，与用人单位建立劳动关系才可在用人单位参加社会保险。针对社保挂靠这一现象，人社部还发出过提醒。将严格查处社保挂靠行为，这种缴费方式也将被全面禁止，还在进行这一行为的注意了。
当然，国家之所以会严查社保挂靠行为，主要是因为这一缴费方式存在很多风险。
个人挂靠社保风险巨大
对于个人来说，不仅所有的费用都由自己承担，挂靠公司还会收取一笔所谓的“挂靠费”。并且，由于这种行为不合规，对于参保人来说风险是非常大的。很容易出现一些代缴单位卷款跑路现象，如此一来不仅社保没缴上，还白搭上了钱。最终可能会导致财利两失。
除此之外，最重要的一点是，想要帮非员工缴纳社保，就得签订“假合同”，制造虚假的劳动关系，而签订“假合同”也是法律禁止的行为。由于是虚构的劳动关系，因此个人也会存在“骗保”的行为。
根据《社保保险法》，以欺骗、伪造证明材料等手段骗取社保待遇的，骗保人不仅要退回获利的相关保险金，而且还要缴纳骗取保险金费用的2倍以上5倍以下的罚款。并且还有可能被列入失信人员名单，对个人征信产生影响。
企业代缴社保，或被罚款+判刑
如上所述，如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过公司来挂靠社保，在挂靠过程中，社保挂靠企业，就只能伪造工资表和单位员工名单，显然是违法的。不仅会被追究刑事责任，企业同样也会被纳入失信黑名单。
据悉，在2021年北京一公司就因挂靠社保，法定代表人及财务等8名员工就被控诈骗罪受审。最终，分别被判处了有期徒刑三年六个月到九个月不等。因此，部分公司想要通过挂靠的方式获利也只是一时的，最终损害的还是企业自身的利益。
以前也许无法全面排查，不过据人社部发布的指导意见显示，目前我国正在统筹全国社保联网，到2022年底前，全国统一社会保险公共服务平台将全面建成。这样一来挂靠行为也就“藏”不住了。
事实上，对于个人来说其实根本没有必要找公司挂靠，以灵活就业人员的身份来参保也是一样的。一般情况下，大多数人使用到最多就是医保和养老保险了，以灵活就业人员身份缴纳，待遇是没有任何差别的，因此完全不用担心自己退休后拿到手的养老金会少。但是如果为了省事选择违规挂靠，一旦被发现就会被查处，得不偿失。
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