社保作为我国一项社会保障体系,与我们每个人的生活都息息相关。其包括了养老、医疗、生育、失业和工伤五个方面。随着人们生活水平的逐步提高,人们对于社保也越来越重视了。与此同时,社保的作用也越来越大,特别是一些大城市,落户、买车、买房都与社保有着重大的联系。
截至2020年底,我国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到了9.99亿人、2.17亿人、2.68亿人。社保卡持卡人数也达到了13.35亿人。当然,之所以有如此高的比例也与国家政策有关。要知道,国家明确规定,任何一个企业,都是有义务为员工缴纳社保的。
与此同时,国家也在不断完善社保制度。就拿其中的养老保险来说,从2005年开始,我国的养老金就在逐年上涨,退休人员获得的养老金也是越来越多。目前,我国的养老金已经实现了“17连涨”。并且2022年,也有望迎来“18连涨”。
对于有工作的人来说缴纳社保倒也不是什么难题,毕竟公司会有专门人员为其处理,且公司也会为其缴纳一大部分。但对于一些工作不稳定或者是灵活就业人员来说,想要缴纳社保就比较难了。
灵活就业人员不仅要自费缴纳职工社保,并且还只能参加其中的养老保险和医疗保险。其中养老保险缴费比例基数为20%,医保缴费基数为4%。这一缴费基数一般为当地上年度社会平均工资的60%-300%,缴费金额也并不低,并且还需要自己去社保中心窗口办理。
在此情况下,部分人为了省事以及享受与在职员工相同的待遇,就通过“社保挂靠”的方式缴纳社保。简单点来说,就是找一家公司为自己代缴社保。但是,如果社保代缴的话,五项费用均是由参保人自己承担,并且参保人还需要向代理公司支付部分服务费。
看起来是省事了,但是很多人不知道的是,社保挂靠其实是违规的。根据《劳动法》规定,必须是用人单位的职工,与用人单位建立劳动关系才可在用人单位参加社会保险。针对社保挂靠这一现象,人社部还发出过提醒。将严格查处社保挂靠行为,这种缴费方式也将被全面禁止,还在进行这一行为的注意了。
当然,国家之所以会严查社保挂靠行为,主要是因为这一缴费方式存在很多风险。
个人挂靠社保风险巨大
对于个人来说,不仅所有的费用都由自己承担,挂靠公司还会收取一笔所谓的“挂靠费”。并且,由于这种行为不合规,对于参保人来说风险是非常大的。很容易出现一些代缴单位卷款跑路现象,如此一来不仅社保没缴上,还白搭上了钱。最终可能会导致财利两失。
除此之外,最重要的一点是,想要帮非员工缴纳社保,就得签订“假合同”,制造虚假的劳动关系,而签订“假合同”也是法律禁止的行为。由于是虚构的劳动关系,因此个人也会存在“骗保”的行为。
根据《社保保险法》,以欺骗、伪造证明材料等手段骗取社保待遇的,骗保人不仅要退回获利的相关保险金,而且还要缴纳骗取保险金费用的2倍以上5倍以下的罚款。并且还有可能被列入失信人员名单,对个人征信产生影响。
企业代缴社保,或被罚款+判刑
如上所述,如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过公司来挂靠社保,在挂靠过程中,社保挂靠企业,就只能伪造工资表和单位员工名单,显然是违法的。不仅会被追究刑事责任,企业同样也会被纳入失信黑名单。
据悉,在2021年北京一公司就因挂靠社保,法定代表人及财务等8名员工就被控诈骗罪受审。最终,分别被判处了有期徒刑三年六个月到九个月不等。因此,部分公司想要通过挂靠的方式获利也只是一时的,最终损害的还是企业自身的利益。
以前也许无法全面排查,不过据人社部发布的指导意见显示,目前我国正在统筹全国社保联网,到2022年底前,全国统一社会保险公共服务平台将全面建成。这样一来挂靠行为也就“藏”不住了。
事实上,对于个人来说其实根本没有必要找公司挂靠,以灵活就业人员的身份来参保也是一样的。一般情况下,大多数人使用到最多就是医保和养老保险了,以灵活就业人员身份缴纳,待遇是没有任何差别的,因此完全不用担心自己退休后拿到手的养老金会少。但是如果为了省事选择违规挂靠,一旦被发现就会被查处,得不偿失。
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