退休时不要忘了一份材料，以后每年或能多领8640元，很多人还不知情——根据我国去年人口普查统计结果来看，有一个好消息和一个坏消息，好消息就是现在我国人口依旧处于14亿以上，远远超过其他国家。坏消息就是国内老年人的数量正在不断上升，预计在未来两年有突破3亿的可能性。这也预示着我国将面临巨大的养老压力，甚至会出现劳动力短缺的问题。
现如今，我国已经开始逐步迈向老龄化阶段，所以相关部门也必须重视老年群体的权益，出台的任何政策都需要经历重重审核，一旦出现问题，将会为国家带来巨大的经济压力。
然而就当相关部门对老年人群体进行资料调查时，却出现了一系列问题，比如说资料过多，整理过程复杂等。前不久有网友发现，自己的祖父在申领退休金时少递交了退休离职档案，所以每月领取的退休金相较于别人少了整整720元。
720元对于有工作的人来说，可能并不算什么，但是对于没有工作的退休老人来说，这就是一笔非常巨大的金额，毕竟一年存下来也有8640元。由此可见，当家中有老人申领退休金时，一定要将所有材料备全，不要漏掉任何一项，否则吃亏的就是自己。
如果仔细查看，你会发现，日常生活中很多老人在申请退休金时都会少交离职档案，这是因为公司认为老人办理退休手续时会给自己带来不必要的麻烦，所以他们能省则省，往往就会把离职档案忽略。可是递交材料缺失的老人，一年领取的退休金要比其他老人整整少8640元。
这8640元与退休金是承接关系，如果到了退休年龄，老人没有递交离职档案，是不会领到这笔补贴的。由此可见离职档案在申领退休金时是非常重要的一笔材料，可惜很多人都缺乏这方面的知识。
不过递交材料缺失这种问题一般只会出现在私营企业中，很少出现在国营企业和事业单位中，这是因为他们会保障员工各方面权益，一般会设置专业的人员管理员工档案，所以员工离职时办理相关手续也比较齐全。
如果家里有老人在退休时忘记递交离职档案，也不用太着急，因为我国相关部门规定，离职档案是可以补办的。只不过补办的首要条件就是你在退休之前有一份正式工作，如果只是灵活就业者，即使处在国营或者事业单位，依旧没有办法办理离职档案的，也就是说这每个月720元的补贴是无法领取的。
如果在退休之前，你在私营企业工作，现在想要补办离职档案，你可以去原先的公司进行咨询。按照常理来讲，各个公司都会将员工的档案进行一定时间的保存，只需要将自己的资料调出来就可以办离职档案。
一些人在退休之后认为离职档案已经不重要，所以就丢弃了，这件事也是可以解决的，只要你在规定的时间内去相关部门重新申请档案即可。所以一旦发现离职档案丢失，就要尽快去办理，否则超过有效时间，会造成无法挽回的后果。
现在我国依旧存在未完善的制度，但是每年又有无数退休老人申领退休金，所以相关部门规定：这部分老人的缴费年限等同于工作年限，如此一来每个月的养老金额又会增加，可以有效缓解生活中的很多压力。
由此可见，当发现自己的养老金或者是家中老人的养老金相较于其他人要少很多金额时，一定要尽快去相关部门咨询原因，毕竟每年申请退休金的老人数量庞大，工作人员也会不可避免的出现一些错误。
其实对于老年人来说，没有必要等到退休才开始了解领取退休金的流程，这样时间过于紧凑，很难了解全部过程。对于广大群众来说，最好是提前1至2年就开始了解申领过程，虽然在那时政策可能有所改变，但是我们对于退休金的政策已经了解清楚，即使出现了变化也不用自乱阵脚。
不仅如此，如果我们提前了解过程，在申领退休金时，也可以保证自己递交的材料齐全，做到未雨绸缪，有备无患。毕竟对于退休人员来说，接下来几十年时间都需要同养老金打交道，所以将养老金的申领过程了解透彻，也是很有必要的。
据了解，我国养老金政策在2022年实现了第18次连续增长，由此可见，国家一直都非常重视老年人的权益。相信在国家和相关部门的帮助下，退休老人的生活也会有所保障，拥有一个幸福的晚年生活。
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