1. 小A工作能力强,被分配到一个新加油站做站长,负责开荒工作。小A感激领导知遇之恩,任劳任怨,起早贪黑把新加油站从空白,一点点打理得井井有条。等到加油站拓荒工作完成,运行走上正轨的时候,小A接到了调令,加油站由领导的亲戚小B接手。一年后,小B升职了,成果之一就是小A那个加油站的成功建立。小A一句我曹,自己被领导当成了暖窝的工具。不是自己人,做的再好,也是个暖窝工具。
2. 很多人说,做人要讲礼貌,他们认为礼貌是一种修养。错了,礼貌是一种生存工具,是成本最小的生存工具。所以呀,懂得礼仪,不是为了别人,而是为了自己。
3. 人人都在追求快,可我却追求慢。快了就容易慌不择路,饥不择食。快了就会不经过脑子,只要慢下来,大脑才跟得上,做事情才经过大脑。孙子说,后人发先人至,此知迂直之计者也。
4. 为什么没有人听你的?因为收你恩惠的人太少了,别人没有受过你恩惠,凭什么听你的?你在位的时候,通过权力来压制别人,强迫别人做事,等你从位置下下来,权力没有了,自然就会人走茶凉了。
5. 很多人哪,看问题的时候不是甲方,就是乙方。我给他们说,你既不要做甲方,也不要做乙方,要做丙方,要从第三方角度来看问题,只要彻底脱离了利益纠葛,才能真正看清问题所在。
6. 他话太多了,总喜欢吹嘘自己,不是吹嘘自己曾经多么牛逼,就是吹嘘认识谁谁谁,一谈到现状,就说运气不好。是的,你运气不好,所以慢慢地连愿意听你吹嘘的人也变少了。
7. 很多时候,聊天比听课效果要好。听课呢,是对方向你单方面输入,而聊天呢?大家有来有往,既有输入也有输出,就像是不断进行攻防实战演练一样,水平可以迅速提升。
8. 幸福的大小取决于两个因素:能力和欲望,能力是分子,欲望是分母。能力要像上看齐,这样才能不断提升。而欲望要向下看齐,这样才能知足常乐。分子越来越大,分母越来越小,幸福感自然越来越强。
9. 任何事情,都是一种投资。既然是投资,就有亏有赚,一定要接受这个现实。很多人总想着赚钱,接受不了亏钱,这就是强求了。强求是没有结果的,你和客观规律作对,受伤的只能是自己。
10. 生活哪里有什么温良恭俭让,生活是明枪暗箭,你死我活,温情脉脉不过是外面披着的一层面纱而已。
11. 今天听到有人吹牛逼,越大的领导越平易近人。哥差点笑喷了。级别越大,权力越大,脏活累活自然有人替你干,你只要保持优美的一面就好了,自然让人感觉人淡如菊。自古英雄无善类,位于食物链顶端的,没有一个不是凶猛的动物。毕竟年轻人啊,容易幻想。
12. 大boss要去分公司视察工作,嘱咐大家要低调。小A照做,大boss来到分公司,没有人接待,回来后小A就被调走了。大boss要去分公司视察工作,嘱咐大家要低调。小B嘱咐分公司拉起来横幅,分公司领导夹道欢迎,不久后小B就被升职了。
13. 做人要狠一点,不要拖泥带水。该割肉的时候,就要果断割肉,不要婆婆妈妈,失败了的时候就要认栽,马上开启新项目,任何犹豫不决都是于事无补。有人骂你,让他骂好了,不要往心里去。没有人能够一帆风顺,没有什么事情是万无一失的,聪明人和沙币的区别,在于聪明人果断狠辣,沙币患得患失。磨磨唧唧的人难成大事。
14. 小A、小B、小C分别和领导下棋。小A觉得做人应该真诚,一直赢,领导觉得难堪,再也不找小A下棋了。小B觉得应该给领导面子,一直输,领导觉得无趣,再也不找小B下棋了。小C呢,每次都让领导赢得吃力,再关键时刻输掉,领导大呼过瘾,以后时常找小C下棋。后来小C升职加薪都比小A、小B要快。
15. 人人都会假清高,披着一层皮过日子。扒开这层皮,其实都是各种欲望。浅层次的人际交往,是满足对方那层皮,深层次的人际交往,是满足皮下面的欲望。
16. 富人、穷人,都读《论语》、读《弟子规》,但富人把它当成了工具,去管理别人,穷人把它当成了手铐,把自己铐上了。直白点说,富人用它们来约束别人,穷人用它们来约束自己。
17. 有人对我说,《弟子规》是毒瘤啊,没有价值,不要看了。我一耳光甩过去,怪不得你只能做掉丝,总是二极管思维,非黑即白。天下哪里有完全没用的东西?《弟子规》是nu才读的,我们把它给nu才学习,不就可以了吗?
18. 用心结交的对象,不要超过3个,多了就是垃圾流量了。兵法有云,要集中优势兵力,不要四面出击。把三个重要对象结交好了,远远胜过结交一大堆垃圾流量。
19. 小人物,小投资,大人物,大投资。永远看人下菜,永远根据回报的大小确定投入的资源量。一瓶矿泉水卖你1万元,你买不买?傻子才买!你既然懂得这个道理,但为什么还把生命浪费在那些垃圾流量上了呢?
20. 要想和别人推心置腹,要么让他升华一次,要么让他堕落一次。
21. 很多时候,陌生人比熟人可靠。因为陌生人不了解咱,他也怕,所以小心翼翼试探咱,规规矩矩相处。但熟人不一样,熟人了解咱,所以毫无规矩,一不小心就越过边界。
22. 讲三点成人的处世之道:1、砸。对自己有利的人,要大方,拿钱来砸,请客吃饭、送礼消费,都是投资。扣和省是大忌。2、捧。嘴巴要甜,手脚要勤,学会察言观色,处事圆滑,处处逢源。3、挺。求人时不给好处,给好处时不求人,要先交往后利用,把目的隐藏起来,潜龙在渊。
23. 别人帮了你,一定要表示感谢。大的帮忙大感谢,小的帮忙小感谢。小的可以是口头的、请顿饭、送小礼物,大的可以是帮一个大忙、或送钱送物。
24. 办事的时候,最忌讳越级。越级了,就会同时得罪两个人,一个是朋友,一个是求助对象。要越级,得叫上中间人,任何企图甩开中间人的,都会被认为是不懂事,忘恩负义,贪图小便宜。
25. 生产力决定生产关系,你的实力决定你的圈子。任何时候,自身的强大都是基础。所以,阶梯要一级一级爬,人要一步一步来,你可以爬快点,走快点,但切记不要想着一步登天。
26. 别人以为你不会送礼,结果你送了,这叫惊喜。别人以为你会送礼,结果你没送,这叫惊吓。
27. 一个人吹嘘自己,别人多半不信,一个人贬低自己,别人多半会信。所以,既不要吹嘘自己,也不要贬低自己。
28. 别人的话,不是用来听的,是用来看的。为什么说是看呢?要把话和对方的实际情况来对照着看,这样就知道对方说的是不是心里话,是不是实话。
29. 看一个人说话,就能知道他的情况。一个人言辞恍惚,说明有病在身,气势不足。一个人语无伦次,担心害怕,说明他心有恐惧。一个人说话吞吞吐吐,说明他内心担忧。一个人说话情绪激昂,说明他很生气。一个人说话欢快,没有重点,说明他内心欢喜。
30. 任何事情都不能强求,因为强求也没用。事情都是由必然性和偶然性共同作用的结果。人哪,把自己那部分事情做好,就已经算成功了。这就是孔子说的,尽人事,听天命。很多人不懂啊,他们和别人交往,目的性过于强烈,别人不如自己的意,就开始抨击别人,结果把关系搞得很僵,没有一个朋友
31. 人在社会,既要讲规则,也要不讲规则。什么都不讲规则,肯定会失败,什么都讲规则,也难有什么成就可言。
32. 社会是一张看不见的大网,每个人都是这张大网上的一个结,不过各自位置的高低不同,结的大小不同而已。
33. 生活本来就是灰色的,这是生命的底层。它不是简单的非黑即白,不要把生活想得想一张白纸,也不要把生活想得像一团黑夜。
34. 每个人在社会上,都有自己的位置,而且根据环境的不同,位置也会发生变化。「到什么山头唱什么歌」、「入乡随俗」、「屁股决定舌头」,是每个人必须遵守的行为准则。
35. 如果一件事必须做,就不要抱怨。一边抱怨一边做事,就像供奉一边骂神,供奉也付出了,神也得罪了,岂不是两头不讨好?
36. 拿得起,放得下,才是真英雄。人哪,最怕患得患失,不能举重若轻。心性不好的人,修行太浅,就像是小河沟一样,大船开不进去。你看范进中了一次举人,就疯了。厚德德能载物,修行不够,再大的富也享受不了。
37. 人生中,「做正确的事」远远比「正确的做事」要重要十倍百倍。只埋头拉车,车早晚掉到山沟沟里面去。驴子蒙着眼睛拉了一辈子磨,到头来还不是被杀了过年。
38. 找关系就是走门路,门路是什么?就是一个机会,让你获得一个参赛资格而已。进门之后,成蛇成龙,还是得看自己道行深浅。
39. 人哪,不能太浮躁了。很多人穷了太久,急啊,成天像无头苍蝇一样乱飞,心静不下来。这样的人,往往都是韭菜的命。成大事的人,心都是稳如磐石的。
40. 虽然很俗,但还是要强调感恩的心。道不远人,你问问自己就明白了。你是喜欢知恩图报的人,还是喜欢忘恩负义的人?那些知恩报恩的人,生活中处处是贵人。
41. 谋事在人,成事在天,人要保持一个平常心。不是只要成功的人,才叫人生。那些失败的人,难道就不活了?名利、权力、地位等等,都是一张面具而已,有它有有它的活法,没有也有没有的活法。
42. 嫉妒别人,不如学习别人。伤害别人,不如拉人一把。帮助别人,不奢求回报。人生是平衡的,不要处处争强,吃点小亏,往往就能避免吃大亏。太精明的人,最终会把自己算计进去了。
43. 上下级之间,关系过于正常,不见得是件好事。你人模人样,没有私心,公事公办,上司看不透你啊。看不透你,如何确定你是可控的?又如何提拔你?
44. 要想获得世俗的成功,就要世俗一点。恃才傲物、淡泊名利、过于清高是追求世俗成功的大忌。
45. 成熟的人,情绪一定是稳定的,情绪稳定人际关系才会稳定,做事情的节奏才会稳定。如果一个人连自己的情绪都不能控制,那么一辈子也就那样了。
46. 人性的特点有三层:第一层,贪生,第二层,自私,第三层,享乐。这三层既可以作为弱点利用,又可以作为优点使用。
47. 君子务本,本立而道生。你的「本」又在何方?
48. 领导为什么提拔你呀?不是为了分享权力,是为了贯彻自己的意图。为了贯彻自己的意图,必须分享一部分权力。因此,权力的安全问题,是领导第一要考虑的事情。这就是忠诚永远是排在第一位的原因。
49. 太完美的人,不会受领导待见。领导喜欢的,恰恰是不完美的人。不完美的人有缺点,有缺点就有把柄,有把柄就容易控制。为什么那么多小人上位啊,难道领导是傻子吗?领导精明着呢,绝对不会使用无法控制的人。
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