为什么，在事业单位，人一过五十岁人就边缘化了呢？

不是边缘化，是组织对老同志的关心和照顾。

60岁退休，过了50岁算是不折不扣的老同志了，现在事业单位工作压力越来越大，老同志为单位贡献了一生，到了这个年龄组织从关心关爱的角度考虑一般不会让老同志冲在“一线”了。

比如一个老师干了一辈子工作，到了50多岁，你让他和年轻人一样，站在讲台上继续教育学生可能体力和精力都跟不上，这样反而影响教学，不如让他从事一些后勤工作或者开展一些辅助教学效果更好；再比如一个护士到了这个年龄一般不会安排在一线了，一线护士压力大、工作强度高如果放在一线很容易出现医疗事故，这不仅不利于工作更不利于患者健康。

所以到了50多岁，不论男女只要个人意愿组织都会在工作上给予关心关爱，不会安排高强度工作，推出一线工作后，单位一些事情自然参与就少了，但这不意味着被边缘化，相反体制内很多领导都是很尊重这类老同志的。