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体制内为人处世,一定要有这六个心眼

一、在体制内,无论与任何人相处,都要留个心眼,不要全盘托出,有时候你的真心并不一定能换回别人的真心,所以与同事相处的时候一定要有所防备,害人之心不可有,防人之心不可无!

二、干工作也要多留个心眼,重要工作记得留痕,比如重要文件、领导签字、会议记录等都要留有备份,外出下乡、出差、开会要及时把照片发到工作群里,以免给别人做了嫁衣或者莫名其妙背了黑锅,到时说理都没地方说!

三、人缘好与坏,和你对待同事的态度没有很大的关系,主要在于你的实力、能力和背景,所以要想有个好人缘,只靠谦卑奉承是没有用的,关键还是要努力提升自己,只有强者才能获得认可和尊重!

四、你的忍让,只是廉价的示好,没有人会承你的情,只会更加看不起你,更加对你得寸进尺,所以该有脾气的时候要有脾气,做事说话不卑不亢,千万不要惯着他们的臭毛病!

五、学会伪装自己,喜怒不形于色,该装傻的时候装傻充愣,该精明的时候精明,不要轻易被人看透,不要太耿直,太耿直容易吃亏,容易被同事利用!

六、无论是开会还是和领导同事日常交流,都要做到多听少说,多听听别人的看法和见解,看时机发表自己的建议,说话一定要三思,只说重点,说的越多,越容易出错,有多少人是死在了说话上!

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