01

权力一定是变动的，其底层逻辑就是为了保证利益的最大化。

权力的背后，实质是不同的利益集团的博弈，就像现在的某些政权，都是由财团在幕后操纵的一样。

不说别的，我们先看看我们历史上的权力结构变动模式，你大概就能弄清楚，身边发生的一些小型权力结构的变动，或者是看清楚一些人，为什么要这样做，或者那样做。

秦以前是分封制，说白了就是一个大的权力体系里，还有好几个彼此独立且五内俱全的权力体系存在。在大的权力体系足够牛的时候，那些彼此独立的小的权力体系，因为资源不足，因为想要从大的权力体系那里获得更多的好处，那么，大的权力体系对他们的控制，或者影响力就在。

但是，一旦那些彼此独立自成一体的小的权力体系拥有了足够的实力，那么就会不再听命于大的权力体系。就像周对于分封诸国，所谓礼崩乐坏，周室衰微，就是分封国越来越强大，周实际上是名存实亡了。

这种权力结构的死亡，是必然的。因为，只要是一对一，或者一对多的模式，就一定会有生死之决，背后是，谁都想拿到更大的利益。

到秦一代，吸取经验教训，开创中央集权模式，意思是，不让其它可能与它形成对立的权力体存在，因此，才有了率土之滨，莫非王土的利益高度集中的结构。

从先秦到秦的大一统，表面是皇权不再分权，实质是皇权把天下利益统统收归。读过《商君书》，初步了解商鞅变法的朋友都知道，与中央集权相匹配的是，利益由中央统一分配，并不允许民有大富，这样皇权的赏赐就失去了足够的诱惑力和权威力。

这就像股权之争，当利益足够大，就会出现股权的争夺之战，谁股权大，谁有拍板权，背后落脚点是利益的博弈。

02

权力的变动是为了制衡，制衡是一种以分利来保持权力稳定的最优手段。

从古至今，没有一种权力，可以一直靠自己而能运行得稳如泰山的。

就权力的制衡而言，是历代帝王都必须精研的必选课。当中央集权了，就是权力太大了，也就意味着需要去做的事，也都集中到皇帝这儿了。

只要有人做事，就一定会形成授权。一旦授权，就会形成一定程度的小团体，小利益集体。

历史上的丞相制，大概就是这种团体利益的最高代表。当丞相因为处理的事务性事情越来越多，包括科举、选拔等等，积累了一大批门生故吏，就有了结党的嫌疑。一结党，便与皇权形成了对峙。比如，当皇帝做了某个决策，丞相是有能力自己不开口，群臣异口同声让皇帝收回成命的。

基于这种单一授权的可能后果，聪明的帝王，都开始了玩权力制衡的游戏，自己坐山观虎斗，隔岸观火，或者，扔个饵，让他们去争、去斗，这样自己的权力就能一直具有最大的决策力和稳定性。

比如，有一个索额图，就弄一个明珠，有一个严嵩，就弄一个徐阶，有一个和珅，就弄一个纪晓岚，总之，左右丞相也好，忠臣奸臣也罢，都是为了让皇权之下的权力结构处于稳固的三角之中。当他们趋于一体的时候，皇帝一定会通过利益法则，去分裂他们。这个时候，利益，就成为了关系向背的驱动器。

因此，在皇帝的眼里，没有永远的贤臣，也没有永远的奸臣。于帝王而言，谁对他权力的稳定性有用，就是贤臣。这一点，明代的嘉靖皇帝用到了极致。他用这个话对峙了海瑞的向死直谏。

现实中，当你看到某个老板，或者某个大哥，他重用的人，一般都会是两个以上，并且他们一定是互相不对付的，就是这个道理，这就是权力的制衡。

不是你越有能力，就越能获得权力的青睐。

这一条最扎心，却是人性的私欲决定的。

如果了解过内事权和外事权的制衡，就能深刻明白这一点。什么是内事权？古代是太监团体，他们最接近皇帝，为皇帝办最私人的事情。什么是外事权？就是执行皇帝私事以外的事情的官员团体，是处理的公务。

表面看起来，外面做事的人，很有本事，要处理各种各样的事物，但是，往往是那些封疆大吏，干吏能臣，总是不停地在换位置，或打压，或晋升，呈现“君威难测”的君臣文化。

为什么？因为你太能干了，要么功高震主了，要么你太有手段了，有了尾大不掉的权力团体了，等等之类，也就是说，你越有本事，越会被猜忌。

而内事权，这些人整天就围着皇帝，处理一些皇帝的私事，甚至隐秘之事。他们看起来是最臣服皇帝的，也是少有机会在外笼络资源的，最关键的是，他们与皇帝是分享私生活的，这就是心腹啊。

所以，你看，一个人要想成为大哥的心腹，除了一定的能力之外，最重要的是要走进大哥的私生活，能帮大哥办一些私事，这也叫情感链接。

所以，你会看到职场上，很多很有能力的人，往往晋升得比较慢，或者，即使晋升，也不会成为老板的心腹。

有能力，能做事的人，一般都会一直在做事。为什么？因为，你不在那个做事的位置上了，得要些时间才能补上一个也能做事的吧。

权力这东西，其实无处不在，只是表现形式不同。

权力的利害关系，关键是看它能调动多少资源，能操控多少资源。

权力的本质，仍然是利益的分配结构，也就是说，权力一定最终会以利益的形式体现出来，比如权力寻租就是一种，当然，这是消极的。

今天写这篇文章，并不是想深究权力这个概念，而是当朋友们遇到自己被排挤，或者被冷遇，或者突然被抬举的时候，心里能有个数，不至于就愤恨不已，或者沾沾自喜。因为，或许，自己不过是所处的某个权力体系里被高层权力调动的某个制衡力，或者是自己锋芒过甚罢了。

本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请点击举报。