一、敢于对视别人
无论是对上还是对下,永远微笑地直视对方眼睛,眼神坚定柔和,静静地听。
二、把语速放慢
心理素质要强,永远按自己节奏说话,敢停顿,敢冷场。让对方等着你说话,你就有心理优势。太着急表达,会像汇报工作。
三、声音洪亮且坚定
洪亮不是说大嗓门,而是让人感觉你很笃定,说话中气十足,这一点能非常有效加固气场。
四、没有微表情和小动作
内心再翻江倒海、再愤怒不已,只要场面不允许表达,他一定能控制住面部表情和手势动作。因为一旦有微表情和小动作,别人马上能捕捉到你的心思。
五、走路昂首挺胸
走路时永远正视前方,体态端正。路上偶遇大领导,不是刻意弓腰低头,而是大方热情的打招呼。
六、脸皮要厚
会大胆提要求,做任何事,都应该避免害羞和尴尬。只要能目的达到,面子都不重要。
七、永远有保留
我们再看看、晚点回复你们、我跟团队商量一下、这个有点难度……不会马上给你肯定答案,只要你在等,他就永远有优势和主导权。
八、情绪切换自由
很会控制情绪,情绪只是工具。所有喜怒哀乐,都是他们主观意识的流露。想让你畏惧,就展现愤怒,想博你同情,就展现悲伤。
九、不着急证明自己
被诋毁了,很少解释,也一定不会自证,因为他们很少在别人的评价里找存在感,他们只关心自己目的有没有达到。
十、不人云亦云
别人的观点,永远只是在丰富他的观点,而不是在取代他的观点。
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