小静甚至没有考虑，直接回答'好'，但是没想到会被领导骂：'好？是什么意思？我要这个答案吗？我想听到的是你已经在开始行动了，我需要知道什么时候可以给我这些信息。'
小静感到委屈并想哭泣，但仔细想过后，领导发的脾气也并是没道理。
那么，当领导微信安排工作时，我们应该如何回复呢？
领导微信安排工作时，许多人的第一反应就是回答'好'或'接受'。
1.如果您的回答是'好'，那么高层领导会怎么想？
'好的？'好的，我知道。 '有什么区别？不耐烦？'
'这是什么意思？是否意味着没有任何回应？这完全是不负责任的。'
'这两个词？您能多考虑一下吗？工作计划是什么？具体安排是什么？'
有人认为'好的'比'好'和'好了'具有更好的语言感，而且看起来较柔和，但无法在微信文本上显示。您的'感觉'只是一厢情愿。
此外，'好'一词非常空白，不会提供任何有价值的信息。显然，这不是领导人想要的答案。
2.如果'收到'您的答复，则领导者可能有以下想法：
'你收到了吗？你以为你是我吗？'
'太搪塞了，这个孩子一定又没听了！'
'您收到此消息表示您正在执行此操作，还是您只是知道吗？'
乍一看，'接收'功能特别出色，具有白领甚至金领的感觉。但是，'接收'实际上有点敷衍了事，并不能表示一种态度，领导者仅知道你已收到消息，但不知道你的态度是什么。
3.有人回答'哦'，'嗯'，'OK'甚至是' 1'：
我们不会深入讨论这些答复，但只讲一句话如果不进行更正，你的职业生涯将会结束，还不如'好'或'接受'效果。
在工作场所中，通常有三种类型的领导信息：
领导者为你安排工作任务，并希望你能成功完成；
领导者告诉你一些事情，并希望你可以自由使用自己的能力并完美解决它们；
负责人将跟进你所拥有的项目并提出一些问题，希望能得到反馈以确保项目顺利进行。
以上三种可能性，无论是哪一种，领导者不仅想听到'好'或'接受'，还想得到三种信息：
1.确保你了解这一点。
2.了解你是否有信心得到它。
3.如果你需要帮助，请及时给他反馈。
作为领导者，他在用微信为你安排工作时，还需要确保他可以随时控制总体情况。因此，他需要的不是'好'或'谢谢'，而是可以使他放心的一些信息。
应具体分析具体情况，最佳答案是要适应当地条件。
那么，根据以上三种情况，我们应该如何应对领导者的微信？
1.领导为你安排任务，希望你能成功完成
例如：
微信负责人：'小京，您整理昨天的项目信息后将其取出。'
小京：'领导，我已经收到了它！我现在将其整理出来，并将以WORD文档的形式提交给您。预计时间将在下午2点之前完成，请放心！'
2.领导者告诉你一些事情，并希望你可以自由使用自己的能力并完美解决它们。
例如：
微信负责人：'过一会儿，刘晓和我的客户刘将去公司讨论新产品。'
小京：'领导，我已经收到了！现在我将安排一个人打扫会议室，同时我将提前准备最新的产品数据，并将电子文件发送到您的手机。您可以预览。这样看可以吗？'
3.领导跟进你已有的项目并有些担心，希望能得到反馈以确保项目的顺利进行
例如：
微信负责人：'小京，你负责的项目应该跟进最新消息！'
小京：'，领导，这个项目。该项目最近进展顺利，已完成80％。如果有问题，我会尽快向您报告。'
实际上，这些响应是相同的例程：
1.'我已经收到，领导者'表示我已经收到此消息，以表示对您的尊重。
2.向领导解释他下一步将做什么并阐明解决方案。
3.指出领导者担心的问题，并使他感到我们可以信任，请放心。
这个答案的最大好处之一是，我们不仅消除了领导者的烦恼，而且给他们留下了信任和信任的印象。它比回答'好'或'被接受'更好吗？
这些例程非常简单，有些人不屑一顾，感觉太详细了。然而，决定成功或失败的往往是细节！
为了在社会中顺利行走，必须学会做人。成为一个人不仅是巨大的挑战，也是一项巨大的艺术。从平凡到非凡，要在人群中脱颖而出并引领潮流，'做人'比金钱和权力更有价值。从某种意义上说，它是一座城市，是一种智慧，是人民的可靠资本。
马云说：'高智商决定生活的下限，高情商决定生活的上限。'他还说：'如果一个人想成功，他的口才一定很好。无论如何，这是最重要的。
·高情商可以用简单的三个词来概括：会说话。
我不得不说，在当今社会，美丽的容颜和一张会说的嘴也许不值得一提。在生活中，在工作场所中，会'交谈'的人非常受欢迎。
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