攻心为上，求人办事如何零阻力

我相信我们每个人都有求人的时候，求人难，难于上青天，我想这是每一个人包括我在内都有过的感叹，因此，人生在世，谁愿求人？可话说回来人生在世，谁又能不求人呢？

那么，怎样才能掌握一些奇妙的手段了？

打动人心最关键

打动人心，其实就是说，在找人办事的时候，我们不但需要了解对方的内心，而且还要在这个基础上甘心帮你。刘备还三顾茅庐了。战国时的改革家商鞅也是三次才见到秦孝公。我们最重要的是要把话说到“点”子上，说到对方心坎上，就可以事半功倍。

人心都是肉长的，不管双方认识距离有多大，只要你善于用行动证明你的诚意，能真正打动对方，对方就愿意去帮你

掌握分寸，待上有术路更宽

常言道：“伴君如伴虎”。上司，我们惹不起，除非我们家里有几个矿或者房子上有拆字，怎样与上司相处就成了一件非常微妙的事情

作为下属，既不能功高盖主，被人猜忌，又要适当表现，给自己留下升迁的机会。这就需要在对待上司时，既要谦恭有礼，懂得以退为进，又要不卑不亢，避免曲意逢迎；还要在上司需要帮助的危难时刻，挺身而出。把握这个度，是需要一些高超手段的。

同级既是我们的伙伴，也是我们的竞争对手。万一得罪了，会让你在工作中处处掣肘，与同级相处，大体可以分为以下几种模式

一.我输你赢，即我不好，你好
二.我赢你输，即我好，你不好
三.双方皆输，即我不好，你也不好
四.双方皆赢，即你好我好，大家都好
权衡利弊，追逐双赢才是同级相处的最圆满结局

但是：防人之心不可无

我们常说：“害人之心不可有，防人之心不可无”

害人之心：一定不能有，因为“害人”不符合法律和道德，而且也会引起对方的小手段

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