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文 / 日 月
东方既白（二）
G公司招聘会。“Assistant需要画图，Secretary兼职外贸。你选哪个”？毫不犹豫地选择了后者。
分别通过了Australian R，以及另一个Boss W的复试。我不知道有两个Boss，因为我的初试选择，被安排给W当Secretary.
同时招了一个事务助理，原本可以帮我分摊点行政工作的，不到两天就走了。我一天的工作八小时做不完，U8没正式上线，各部门还在手工填单状态。每个部门把他们写的单拿到我这里来制成电子档，我还要辨认不同的人写的字迹。然后呈送W审核，再分发到每个部门。W有个怪癖，所有文件统一由Secretary 统一送呈，闲杂人等不得入内。仓库问我，你累不累啊？每天这么跑，应该没有时间坐下来？这还只是其一。
其二，G公司的特色是业务员特别多。而那些出外勤没按时刷卡的，每天都有一叠表格。我要补进考勤系统，否则会影响到他们的薪水。还有入职、离职人员的手续办理。
其三，总务。办公室、宿舍的灯具之类需要维修，屋顶漏水，也得报我这里申请。我曾问过一业务员，“你们自己申请一下，找人维修不就好了”？“这工作是由Secretary申请的，我们只能上报到你这，否则就越权了”。食堂。吃饭人数、谁需要留饭，要通知到。
第四，从办公文具、资料、包装材料，到食堂用的拖把，都由我保管，领取登记。三台车的里程数，派车单，加班单。
第五，W是房东。时常有人打来租房的电话。已出租的部分，我得按时去抄水表、抄电表，再催费用。
第六，另一栋厂房内，W兄长的公司。一些事情也要帮忙处理。
第七，客户电话，报价。船务、报关资料制作。每个月还要整理一次给财务部门。
第八，Australian R会找我查资料，船务、空运方面的居多。采购、财务要找R汇报工作时，拉上我当同传。R开会时，他们会说，你要翻译给我们听。
还有第九，W太太不参与公司事务，却在弄什么慈善，所有邮件要帮她阅读，回复。还口口声声不放心事务助理或别的人来做这工作。只看好W的Secretary，别人不够精明灵活。说白了，不就是想心安理得地用一个免费助理吗。而且，她总在占用我的午休时间。一通电话给我煲一个小时。有业务员给我出主意，“她再找你的时候，你就说W总这边有事，比较急。午休时躲远点，别乖乖坐位子上。你看我，跑到门卫室去了”。
写到这里我已经很累了，工作还没理完。
决定录用我时，W还想着，我能帮公司建立网站。可是那网管做什么呢？除了跟财务经理弄那个U8，还没弄上线。有一天我听到财务经理叫，“小D，我打印机坏了”。“坏了修呗”。宁愿跟网管换工作。
前任Secretary刚毕业来的G公司，几年后学会了，想加薪，W没有同意。因此换了接任的我。她在跟男友的通话中抱不平，原来因为薪水只有我的一半。一周后又招了个专八的事务助理，薪水也是我的一半。他看到我的一堆琐事后说了一句话：“你翻译合同正进入状态时，阿姨来找你领拖把，是很糟心的噢”？八级男除了帮我接接电话，其他琐事也不愿插手。但还是躲不掉，我、以及下一任Secretary接替者的离职，交接对象都非他莫属。因此，他也没撑多久。
宾夕法尼亚大学当过助教的G先生，当了AustralianR的Assistant. G先生除了找R汇报工作，就是专心画图。我没有时间羡慕左排的G先生，对自己在不知情的状况下作出的选择，后悔莫及。
R问我适应得怎样？我坦诚地告诉他，我不喜欢这么多琐事，没有成就感。R却在我完成同传时不失时机地说一句，“You're so important to us”.我知道R是在鼓励我，可这并不能减少那些琐事。我也跟W摊牌了，我学不到任何东西，毫无成就感。W回答，你工作这么多年了，还要学什么？学做人啊。这个回答让人啼笑皆非，我跑这么远跟他学做人来了？我总不能像他一样，一边在办公室里看电影，一边还不耽误收房租吧？
R部门的另一个Assisstant D也发现了问题，“为什么生产R那边的产品都报加班，W这边都是正常生产”？这个问题我也早已发现，加班单上报内容都是帮R生产，送R回家的driver也报加班。D应该也是有多年工作经验的，开车上下班，不用刷卡。因为这事，在W这边工作了十年的行政经理Y女士心理不平衡，让我去找W，而对于早些年就有此待遇的我，自然不可能去做这种事。Y自己去找了W，W找D谈话，终于将D拉下水。
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主编：晓风
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