连升四级

文/全兴

小杰被招聘到局里已7年有余 ，这个小伙子工作勤恳，为人朴实，又是正规科班出身，还“就地取材”因地制宜在本地成了家，加上个人的努力，早早地成为局里一个科里的副股级领导。

在职业发展上，小杰属于早成常熟敦苗型的成长类型。目前正处于成长的瓶颈期，即便这样，他也不甘落后。不断地在寻求展示自己的机会。但还保持着低调做人，低调做事的风格。

这不，机会来了，今年脱贫攻坚任务艰巨，单位又发起了对口扶贫捐款活动，由于时间紧，单位确定了捐款的大致标准，局里副局级以上人员不少于200元，副科级人员不少于150元，副股级及党员不少于100元，职工自愿但不少于30元。

小杰来自农村，对贫困地区的父老乡亲怀有深厚的感情，想在自己100元标准的基础上再表达一下自己的感情，就多捐了100元。

结果捐款明细一公布，小杰成为一个耀眼的明星。

好家伙，小杰的捐款跟副局长一样，都是200元，大家你一言我一语地议论开了。

按捐款多少排列公布的捐款明细上显示，局长捐了300元，副局长们都捐了200元。其他人员都是按标准捐的。唯独小杰同志因多捐了100元，进入副局长序列。

有人说，小杰富有爱心；有人说：小杰思想觉悟高；还有人说小杰是从农村走出来的孩子，没有忘本，初心没丢。

当然还有其他议论。有人开玩笑说：小杰进步真快；还有人挖苦道：小刘连升四级，前途无量呀。

小杰扳起指头一算，可不，没错，就是四级，从副股到正股、到副科、再到正科，再到副局，就是四级，差一点五级，直接冲到局长的级别上了，我的乖乖呀，好吓人哩，亏待我爱心没有充分表达，如果捐到300元。弄得局长不好意思，更让那些副局长们情何以堪？

听到别人的议论，我对照一下自己，做为正科级的副科长，按标准捐了150元，捐款前还拿不定主意，是捐150元好，还是捐200元好。当时还私下打听其他的科长、副科长，特别是那些带括号正科级的副科长们的捐款情况，恐怕少捐没面子，更怕多捐出风头。特别是多捐达到200元时，害怕与副局长们撞脸，别人会议论：你摆不正自己的位置。

捐款结果一公布，自己心里的一块石头终于落地了。这回终于体验到了什么叫“恰到好处”。

当那些挖苦小杰的人再次问他:连升四级，火箭式的“提拔”，啥时候请客呀！

小杰嘿嘿地笑着，说道：爱心不分级，提拔不由你。

作者：付春兴，网名，全兴，男，汉族，中共党员，高级讲师、高级工程师，本科，工程硕士，从事煤炭企业教育培训工作二十年，有二十多篇论文在各级杂志上发表，参与《安全知识百问》一书的编写工作，荣获市级优秀老师，省煤炭系统先进教育工作者、省科技创新先进个人、市青年科技专家等称号。