魏书生：一次，国务院召开基础教育工作会议，全辽宁省14个地级市，只有两个市受到表彰，一个是盘锦市，一个是大连市。2001年，省政府召开教育工作会议，全省共有三个典型发言，前两个都是大学校长，第三个是盘锦市教育局魏书生。2005年，在国务院礼堂召开全国公用事业单位推行办事公开制度电视电话会议，全中国各行各业只有5个单位的代表进国务院礼堂去发言，一是卫生部副部长，二是山东大学校长，三是苏州市常务副市长，四是广州市园林局局长，五是盘锦市教育局魏书生。其实，工作都是人家县里干得好，区里干得好，我那帮人干得好，副局长、副书记都干了，但是组装的时候，大伙儿非说魏老师领导怎么怎么有方，让我代表去领奖。我说，我有什么方呢？我无非就是命好。
当班主任时摊上两班好学生，淘气的学生咱也觉得人家好，实际上他们也真是好。当校长时摊上一百多个好老师。当局长时摊上这么多好的机关干部、副局长、县区教育局长，他们可好了；当然，还得摊上好的校长和老师、好的老百姓。如果有人整你，你不也累得慌吗？没有人整我，所以我比较占便宜。还得摊上好领导。你想想看，要想治一个人是很简单的一件事。别的不说，“非典”期间，国庆安保期间，奥运会期间，所有的局长、书记，一把手，手机必须24小时开机，不许关机。魏书生没有手机，也就算了。你说人家就因这一件事要把咱拿下，是很简单的事，但是人家理解咱，我跟领导说搞搞实验，现代社会没有手机不行吗？我试试，前提是大家都把事情做好。所以，当了局长后，我到处都觉得人家是咱的助手，咱也要给人家当助手。
陶继新：一个人如果没有做出什么成绩，反而夸大其辞地说自己取得了多少成绩，不但不会有好的结果，而且连自己的人格也会丢失。如果一个单位取得了比较大的成绩，领导不是归功于人，而是一律据为己有，那么，他就会因为居功自傲而被人瞧不起，甚至连原有的一点成绩也会被这种缺点所遮蔽。什么样的人才能得到大家的认可以至称道呢？孔子说得好：“劳而不伐，有功而不德，厚之至也。”所以，“劳谦君子，有终，吉”。这也许就是人间至道吧。从表面上看，您没有做多少工作，可是，您的思想、您的智慧，却不是表面工作可以替代的。这是超越一般工作的大功。可是，您却如此谦虚。其实，当您将功劳归之于人的时候，人们也会将功劳归之于您。没有您，哪有这样好的人文环境，哪有如此大的发展空间？
｜己欲立而立人 己欲达而达人｜
陶继新
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