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老高头的胸怀

人有高矮胖瘦，模样千差万别，能力参差不齐，性格迥然相异，这个团队也是由一群这样的人组成的。在我们这个团队中，老高头身高不足一米七，体重不到一百斤，戴着一副近视镜，清瘦而精干，略显文质彬彬。人们习惯叫他“老高头”，是因为身材瘦小怕冷，别人穿一件衣服时，他第二件就已上身了。其实他不并老，也就刚过不惑之年。他有着二十三年军旅生涯，是这个团队占四分之一军转人员中军龄最长的一位。

说起老高头，因比我大几岁，常常称呼他——高哥，在单位担任人事处长。可能是都穿过黄棉袄的经历，茶余饭后的谈笑就自然多一些。在人们的普遍认识中，心宽者则体才胖，可他心很宽而体不胖。说他心宽，其实是思想境界高远，格局宏大，心态平和，知足长乐，不愠不燥。在人生的曲线走势中，无非是三种境地，即顺境、平境、逆境；在这三种境地交替变化曲线中，老高头的心境曲线变化微小。沉稳老练、波澜不惊，常常是静若处子。遇到棘手难点问题，处理起来游刃有余，用简单的方法处理复杂的问题。

他的汇报发言，言简意赅、条理清晰、逻辑分明、不拖泥带水，人虽瘦小而底气十足。就算不属于自己工作范围内的事，只要领导交待下来，就毫无怨言、任劳任怨地高标准完成。默默承受巨大工作强度，从不推诿，把领导的信任转化为无穷的工作动力。无论春夏秋冬，每天都提前3小时到单位，最晚才下班回家。周末加班更是家常便饭，他那瘦小的身影已映衬在人们的视野里。在与他的交谈中，问他为什么总是一个人加班，而不把工作让大家共同承担？他总是说：“其他同志年轻，孩子还小，家中事多。”短短的几句话，就能感受到对下属的关爱。

他在部队从事机要工作二十多年，保密观念扎根于内心的深处。对单位敏感问题都缄默其口，很难从其口中走漏风声。对待同志优缺点，不以个人好恶、不戴有色眼镜看人，持公平公正之心，以德为先，把能者向领导推荐。在干部提拔中，讲规矩、守纪律、走程序，以如履薄冰的谨慎，当好领导参谋助手。从事文字材料并不是他的专长，经过短短几年的磨砺，如今，已成为这方面的行家里手。把军人的坚韧优势，在这个团队体现得淋漓尽致。

前段时间，市纪委巡察组对巡察出的问题提出整改，并要求拿出整改方案。负责纪检工作同志因病住院，领导又把这烫手山芋交给老高头牵头办理。他说：“领导交给我，就是对我的信任。”此时，他肺炎发作，高烧不退，但仍然一边打着点滴、一边还坚持工作。这种忘我的工作情怀，这种轻伤不下火线的军人作风，给全体人员留下了深刻的印象。

善小而为，恶小不为。一个人的作风养成，不是一朝一夕的事情，有过军队熔炉锻造经历，其作风养成、综合素质就会受到识人者的青睐。有的人一旦当上小官，就会滋长衣来伸手、饭来张口的坏习惯。打铁还需自身硬，自己干啥都不行，吃啥都不剩，还有什么资格用命令的口吻呢？办公设备上面尘土遍布，桌面文件堆放的横七竖八。可老高头一直保持着军人特有作风，从一点一滴做起，经常会看到他放下扫帚拿起拖布，起到良好的带头示范作用。与其他人形成了显明的对比。

在机关公车改革前，他们处有一台办公用捷达车，按照使用原则，第一使用人应该是老高头。可他从来没有摸过方向盘，原因是有一个比他年轻很多、且资历很浅的同级别干部，抓住车钥匙就是不松手。当别人问他，办公事怎么不使用公车时，他掷地有声地说了一句话：“做人和做事要争先恐后，利益和好处要不争不抢”。他一如既往秉持这样的做人做事理念。

一日三省吾身，不迁怒、不二过，这是他省身做人的标准。把利益看得很淡，把做人和干好工作看得很重。这是一个人的修养、境界、素质、胸怀。他也到了含饴弄孙的年龄，可他心中装着的是事业、做人。这种牺牲奉献的精神，这种我为人人的情怀，这种舍我有谁的担当，正是曾经当过兵的人特有的胸怀吧！