今日在论坛中看到有位女员工陈女士分享了自己在公司和同事的经历，在进入一家销售公司工作后，她也是体会到了做销售的辛酸和不易，因为前不久老板在结婚的时候有位同事拜托陈女士帮忙随礼，由于和陈女士关系比较不错，所以陈女士便主动答应，可是在帮同事随礼1000元以支付，再让同事还钱的时候，同事竟然坦言没有让陈女士随礼，这也是让陈女士陷入了进退两难的境地，不少网友看到后都认为，其实陈女士身边的同事就是彻头彻尾的小人。
笔者认为，如今相信很多年轻人在大学或者是在读书一些励志书籍的时候都听说过吸引力法则，其实就是所谓的物以类聚人以群分，如果你能够跟一些高质量的朋友相接触，你会发现这些朋友会帮助你事业有成，不同凡响，可是如果你总是跟以下这三种特质的小人在一起相处，你会发现在公司工作你会处处不顺利，而且也会影响你的前途。
第一、总是拥有负面情绪的小人，慢慢的就会消耗你的耐心，甚至会让你的才华和能力逐渐的原地踏步处于退步的情况，那么一旦你跟一些负能量太多的小人相处时间久了，你就没有办法获得非常积极乐观的态度，反而会成为对方的情绪垃圾桶。
大多数年轻人在进入公司工作之后，都希望能够在一些环境积极生活积极的圈子里，耳濡目染获得非常好的朋友，可是有些小人不值得同情和鼓励。
第二、拥有嫉妒心态的小人见不得你混得越来越好，经过一段时间努力，你在公司里能够青出于蓝胜于蓝，能够在公司里升职加进，可是这些小人希望能够踩着你的身体上位，希望能够成功爬出来，这其实就是最可怕的对手，他们会使用一些特殊的手段来陷害你这些嫉妒心特别强的小人，会让你心中很不舒服。
第三、不懂得感恩图报的小人，不懂得掏心掏肺的对你有更加真诚的态度，当你通过一些真心来跟对方相处，但是这些小人却忘恩负义，这其实就是一些卑鄙的小人常用的手段，大家在职场中生活多年，其实就会看到这些小人，不懂感恩，即便是你用心良苦，可是他们却会认为你在多管闲事。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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