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混得越差的老实人,越喜欢把这三句话挂在嘴边,不值得相处

近日在网上看到有位网友分享了他们公司同事的经历,公司同事是一位销售员,在进入销售公司工作后一直都是有非常负面的情绪,总是动不动就情绪失控,喜欢抱怨。

前不久这位女销售点了一份外卖,而小区是拒绝外卖员骑车进入的,导致外卖员超时了5分钟,可是这位女销售却直接给差评,外卖员希望女销售能够多加理解和包容,但是女销售却认为既然超时就应该受到相应的惩罚。

所以两个人在公司里更是发生了争吵,老板知道情况后认为女销售做的太过分,根本就不理解这些处于基层的从业者,最后直接把女销售开除了。

笔者认为,大家在公司里工作,千万不要成为以下这几类员工,因为你的所作所为可能就会被领导所厌恶。

第一、喜欢抱怨,喜欢发泄负面情绪,大多数年轻人在进入社会工作之后总是习惯性的抱怨,总是把一些负面情绪的话题挂在嘴边,无论是参加公司聚餐或者是同学聚会,他们整天在公司里接受一些负面的工作,导致他们情绪特别的消极。

其实就是这些老实人混得非常差的原因,有位同学小李在参加聚会的时候总是抱怨自己的工资低,工作环境差,可是他却并没有了解到,就是因为他的学历较低能力较低,所以很难在公司里得到领导重用。

第二、喜欢造谣惹是生非,总是会有一颗歹毒的心去说他人的坏话,人前一套人后一套的小人,就会公开讨论他人的隐私。

同事小张在进入公司工作之后,其实人缘还是非常好的,但是在工作半年后,他便被大家所孤立,到底是因为什么原因呢?

经过了解才知道原来小张在公司里工作,喜欢打探他人的隐私和个人的情感话题,而且喜欢添油加醋,进而伤害到其他的同事,所以小张在公司里逐渐地惹是生非,被大家所厌恶。

第三、喜欢否定他人,排挤他人,在工作中或者生活中目中无人,从来都不会考虑领导和同事的感受,从来不顾同事的死活,总是咄咄逼人,看到他人犯一丁点儿错误,便会揪着不放。

小美的公司里面有这样一位领导,看到员工犯了错误,于是便会否定员工吐槽员工,甚至会在同事面前说员工的坏话,在公司里也证明了他的人品特别差。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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