近日在网上看到有位老员工老陈分享了自己的工作经历，他在一家网络公司工作了5年的时间，但是老板已经拖欠了老陈5万元的年终奖金，此前多次年终奖金都没有发放，这次年底老板仍然拒绝，仍然在拖延，于是老陈便煽动其他几位同事准备辞职，并且带头离开公司。
不过在群里老板劝告几位其他同事之后，同事都没有在听从老陈的一面之词，仍然相信老板会把年终奖金发放给大家，老陈宁愿不要奖金也要选择辞职，看到其他同事的信息，他也表示非常无奈，愤怒地退出同事群之后，他也是离开了公司。
在笔者看来，那些真正内心强大的员工才会有以下这三种生存策略，不会被领导欺骗更能够在公司里获得属于自己的利益。
第一、在重要场所能够学会沉默，员工在进入职场工作后一定要懂得言多必失，祸从口出这样的道理，因为那些真正会玩心计的高手，在和众人交谈时，他们知道自己该如何选择沉默如何说出让对方感到满意的话，比如在职场中同样参加一场公司聚餐，很多同事都能够管住自己的嘴巴，学会闭嘴，但是你却在聚餐的时候私下讨论同事抱怨领导，一旦这些信息或者话题传到领导耳朵中，那么领导便会淘汰你。
第二、无论在何时何地被他人嘲笑的时候，都要学会放低姿态，学会隐忍，这样才不至于得罪小人，大家需要不断积攒自己的实力，提高自身能力，这样才能够不断的去寻找机会，让你在公司或者是在工作的过程中获取更多利益，可是有很多糊涂的年轻人在公司工作，或者是在人际交往中总是无法隐藏自己的实力，等你在工作中得罪了大量的同事，你会发现无论怎样改变，其实都不会再有人愿意帮助你。
第三、学会实现双赢才能够让你在职业道路上更加的顺利，每个年轻人在职场中都要学会处理好人际关系，学会懂得一些生存心计，在和同事的竞争过程中，你才能够通过各种各样的手段来帮助你突围，可是现在有很多年轻人经常没有底线，没有原则，在公司里为了赢得竞争，不惜任何的手段来触犯了相应的法律制度，甚至是违反了公司的规章制度，最后就会被领导所厌恶。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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