近日在网上看到有位老员工老陈分享了自己的工作经历,他在一家网络公司工作了5年的时间,但是老板已经拖欠了老陈5万元的年终奖金,此前多次年终奖金都没有发放,这次年底老板仍然拒绝,仍然在拖延,于是老陈便煽动其他几位同事准备辞职,并且带头离开公司。
不过在群里老板劝告几位其他同事之后,同事都没有在听从老陈的一面之词,仍然相信老板会把年终奖金发放给大家,老陈宁愿不要奖金也要选择辞职,看到其他同事的信息,他也表示非常无奈,愤怒地退出同事群之后,他也是离开了公司。
在笔者看来,那些真正内心强大的员工才会有以下这三种生存策略,不会被领导欺骗更能够在公司里获得属于自己的利益。
第一、在重要场所能够学会沉默,员工在进入职场工作后一定要懂得言多必失,祸从口出这样的道理,因为那些真正会玩心计的高手,在和众人交谈时,他们知道自己该如何选择沉默如何说出让对方感到满意的话,比如在职场中同样参加一场公司聚餐,很多同事都能够管住自己的嘴巴,学会闭嘴,但是你却在聚餐的时候私下讨论同事抱怨领导,一旦这些信息或者话题传到领导耳朵中,那么领导便会淘汰你。
第二、无论在何时何地被他人嘲笑的时候,都要学会放低姿态,学会隐忍,这样才不至于得罪小人,大家需要不断积攒自己的实力,提高自身能力,这样才能够不断的去寻找机会,让你在公司或者是在工作的过程中获取更多利益,可是有很多糊涂的年轻人在公司工作,或者是在人际交往中总是无法隐藏自己的实力,等你在工作中得罪了大量的同事,你会发现无论怎样改变,其实都不会再有人愿意帮助你。
第三、学会实现双赢才能够让你在职业道路上更加的顺利,每个年轻人在职场中都要学会处理好人际关系,学会懂得一些生存心计,在和同事的竞争过程中,你才能够通过各种各样的手段来帮助你突围,可是现在有很多年轻人经常没有底线,没有原则,在公司里为了赢得竞争,不惜任何的手段来触犯了相应的法律制度,甚至是违反了公司的规章制度,最后就会被领导所厌恶。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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