小李在一家公司里工作了近半年的时间，但是他却发现自己和女主管在一个小区，而且女主管得知小李经常开车上下班以后，所以便总是频繁地蹭车，蹭车近半年的时间小李提出了摊钱的请求，但是他却在工作当中不知因为什么原因得罪了女主管，女主管也拒绝摊钱。
而且小李还被主管开除了，不少网友看到后都纷纷展开热议，大家觉得作为主管作为领导者在和员工相处的时候，竟然以这样的方式欺负员工，利用员工，相信这位领导就是一位心胸狭窄的管理者。
笔者建议大家，在人际交往中，如果遇到以下这几种小人，一定要多加防备，不要被小人的谎言所欺骗，更不要被一些领导所利用。
第一、想尽一切办法去调查你的行动和蛛丝马迹的小人，他们会主动地了解你，都说知己知彼，百战不殆，你在工作过程中或者是在人际交往中，会看到这些敌人就是所谓的小人，他们对你有非常深刻地了解，无论是在职场中还是在商界，其实大家都希望自己能够对其他的对手或者是朋友有更多的了解，所以才会采取各种各样的方法去不断打探对方的兴趣和爱好，可是一些小人在无休止地接近你，接触你，并且取得你的信任之后，其实就是已经了解了你的所有的行为，并且会给你下套，让你在公司里替他们数钱。
第二、小人对你特别地热情，可是在背后却会让你被套路，因为他们会在工作过程中对你有非常大的转变，他们为了得到想要的利益会变得非常热情，可是在平时的生活中，他们却会对你不理不睬，似乎很冷漠，再和这样的小人相处时一定要保持理智，你要清楚地知道他们背后有什么目的保持良好的心态，这样才不至于被他们的算计所陷害和利用。
第三、喜欢造谣的小人往往在背后喜欢说你的坏话，在日常生活中大家其实都会碰到一些类似的同事和领导，他们在背后有意无意的便会讨论身边关系不错的同事和领导，甚至会在背后散布关于他们的谣言，说他们的坏话，借助挑拨离间的手段来对他人指指点点，你一定要多留一个心眼，其实这些小人就是喜欢在背后煽风点火。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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