前不久在论坛中，看到有位女销售小李分享了自己的工作经历，她在进入公司工作半年后签下了100万订单，看到其他同事都拿到了近3万元的奖金，而小李只能够拿到1万元，于是小李便主动到了老板办公室，找老板索要奖金，结果却被老板辞退。
老板认为，小李作为新员工，还需要通过一段时间努力才能够得到相应的标准，不过小李却觉得老板应该一视同仁，而不是区别对待，所以在办公室和老板发生的争吵，最终被老板辞退，小李在离职的时候也是在工作群和客户群透露了自己的真实情况，这让老板非常尴尬。
笔者在此也是建议员工，在公司工作，形势越乱的时候，越要从事以下这几种工作，这样才能够让你有所成长。
第一、开始做一些找准定位的工作，多研究自身的优势和劣势，让大家进入职场工作几年之后，其实就会看到身边的同事能够超越你在公司里升职加薪，但是你在公司里无论付出怎样的行动都徒劳无功，反而适得其反，让自己陷入了深渊，那么在这样的过程中你就应该开始找准定位，因为你并不了解自己在职场或者在公司里的局势，只有找到自己的定位，了解自己，才能够做出正确的选择，大家在这样的过程中会觉得非常地艰难，可是如果你没在这样一个城中大家奠定基础，那么在以后的工作过程中就没有办法鉴定人升级掉，也没有办法找到人生的方向。
第二、学会不断地提升自身的能力，当形势对你越不利的时候，你其实就应该不断的去学习，不断地去储存更多的工作经验，因为在这时你处于低谷时期，不要总是乱闯，更不要强出头，因为一旦你在跟其他同事竞争的时候，被他人抓住把柄，对于你的人生走向可以说没有任何的好处，在我们身边其实就会碰到一些贵人，他们会主动的帮助你，所以大家其实有必要的去主动学习，主动去跟他人发生联系。
第三、不断的进行人生复盘，在人生过程中大家会经历各种艰难险阻，反反复复，其实你的能力或者经验都会大幅度提升而能力强的员工，其实在日积月累之下就能够通过更多的角度去思考问题，能够得到他人更多的建议，大家在和领导发生冲突以及跟同事产生矛盾的时候，其实就应该明白，如果你没有站在他人的角度去考虑一些做事的原则，那么一旦时机成熟，对方可能就会开始远离你，在公司里也无法获得良好待遇，有些时候学会人生复盘，可以获得更加稳定的工作。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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