如今对于很多普通的大学生来说，毕业之后愿意进入事业单位获取编制，但是在调查的时候，也是看到有不少年轻人没有编制，即便是作为临时工合同工或者是劳务派遣制的员工，也愿意进入一些事业单位工作，尤其是在一些特殊的工作部门中，大家的收入还并不算是很高，为什么这些从业者愿意选择岗位呢？
在调查时便看到有一位临时工，在殡仪馆工作了近5年的时间，而且没有编制，但是他却认为这是一份非常不错的工作。
小李在江苏的殡仪馆工作了近5年的时间，他认为，其实现在有很多同学包括一些人才文凭较高，能够在招聘的过程中被领导以及平台所认可，更容易通过自身的考试能力或者综合能力找到有编制的工作，但是在小李看来，对于一些普通的专科生来说，也能够进入事业单位工作，区别就是有没有编制。
虽然现在小李没有编制，但是他觉得自身的抗压能力还是比较强大的，而且事业单位的竞争是很激烈，需要从业者日复一日的去积累工作经验，这里不能有任何松懈或者是放松的心态，需要从业者具备良好的自律能力和良好的学习习惯，更应更要拥有一颗强大的内心，因为需要花费一定的时间去接受现在的工作环境去适应工作节奏。
首先编制名额是有限的，并不是一些普通学历的从业者都能够进入事业单位工作，而且现在岗位缺口非常大，所以很多单位通过改革招聘的方式，招聘一些没有编制的聘任员工可以解决人力，这也是必须做出的选择，同时编制的竞争是非常激烈的，需要考察员工的工作能力以及人际关系，包括学历，所以会有很多员工想方设法进入事业单位工作，但是会不断提升学历去满足相应的工作需求，工作时间越久，越能够结识到更多的人脉资源，和领导产生一定交集，说不定就能够帮助自己获得领导认可，更容易升职！
如今小李在殡仪馆工作能够拿到六七千左右的薪资，作为一名普通员工和其他同事的收入区别不大，但是据他了解，一些正式的员工一些化妆师能够拿到上万元以上的薪资，加上提成和奖金，一年下来拿到十几万收入也是没有问题的。
笔者认为，现在有很多大学生在毕业之后家庭条件比较差，学历又一般，所以只能是选择一些临时的合同工工作，不断的积累工作经验，在工作的过程中能够通过这份工作减轻家庭的开支，补贴家用，大家并没有太多其他的工作选择考虑到自身的专业以及工作压力，所以大家并不想进入一些热门的行业中去和他人内卷，选择进入一些普通的岗位，能够获得稳定薪资就已经非常知足了。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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