如今对于很多大学生来说，毕业之后一方面需要让自己找到一份合适的岗位，另外一方面也渴望自己能够在岗位中找到真正的归属，在生活以及生存的过程中才会失去迷茫，而在一线城市里工作或者是生存，大家会发现难题还是有非常多的，如果没有办法找到和自己价值观相符合的工作岗位，其实就会心态失衡，尤其是对于一些硕士来说，他们进入一线城市之后更是如此。
硕士生李先生现在已经31岁，而且是在北京的银行工作，属于国企单位年薪达到了25万，对于他来说能够在岗位中获得高薪，一方面是因为自己拥有较高的学历，可以通过学历在岗位中步步高升，另外一方面就是在于他能够在和同事竞争的时候体现出更大的优势，现在不同的企业不同部门都在招聘高学历高素质的人才，而硕士生博士生也是数量繁多，李先生觉得自己在岗位中的工作强度是比较大的，总是有离职的想法。
不过家人或者是爱人都在劝告他应该留在岗位中，因为现在不少大学生都陷入了求职难，找工作难的困境，一般来说，大学生找到合适的岗位都是要和本专业相关，而李先生就是如此，但是他总觉得在岗位需要承受更大的工作强度，总觉得自己并不适应现在的岗位，而且工资一直都没有上涨。
除此之外，为什么还会有一些员工选择离开国有银行或者是其他的一些国有岗位呢？
在笔者看来，首先当大家选择职业岗位的时候，其实会发现一些大城市里的大公司大平台可以帮助自己升职加薪，能够有非常好的归属，只是在工作一段时间之后却发现并没有办法获得较好的发展机会和就业机会，此前此外在和其他同事同龄人对比的时候，发现对方能够做出明智的选择，大家要么进入事业单位，要么进入体制内，不仅可以接受领导的认可，而且还能够享受美好的工作，得到良好的待遇，可谓是一举两得。
其次，有时候很多大学生在选择岗位的时候进入了国有银行工作，以为自己能够获得高薪，可是工作时间越久，越发现现实和理想有很大差距，尽管这些从业者付出了非常多的努力和精力，可是却并没有办法拥有丰厚的资源，所以会有很多年轻人当初毕业之后迫不及待的涌入一线城市，以为自己能够获取高薪过上理想生活，但是事实却并非如此，当大家的梦想或理想被打破之后，于是便会有了离开一线城市的想法。
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