老李在一家工厂工作了近5年的时间，在工作的时候一直都是兢兢业业老老实实完成领导所安排的任务，但是前不久却因为年龄过大被老板辞退，老板解释原因的时候也是假惺惺的认可老李这5年来的努力和付出。
但是老李却认为老板就是过河拆桥，因为公司招聘了很多新员工和大学生，不得不说大学生的工资待遇是比较少的，公司这样做也是为了节约用工成本，但是老李却认为老板不仁不义，根本就没有对他说实话。
不少网友看到后其实都认为作为老员工一定要提前做好充分准备，因为有些时候可能就会很容易被取代，在此建议大家在选择工作时尽量不要再从事这几种没有前途的工作岗位。
第一、老好人总是从事一些喜欢能够得罪人的工作岗位
现在不知道大家有没有发现这样一个现象，有很多老好人，在公司里一方面不懂得拒绝，凡是身边的同事以及领导提出任何要求，他们基本上都是有求必应，另外一方面在公司执行核心任务或者艰难工作的时候，即便是超出能力范围，他们也并不敢拒绝，或者是害怕拒绝在公司里担心得罪人，可是能力强，情商高的人一般绝对不会为难自己，因为他们在任劳任怨的同时，也希望自己能够有更多时间和精力去休息去娱乐，所以在笔者看来，有很多老实人在一些本职工作岗位中不懂得拒绝，是不可能有大出息的。
第二、特别骄傲的人在核心工作岗位中，总是仗着自己有才华有能力，于是便不懂得感恩心，无论是领导还是同事，他们都不愿意听从建议，甚至和领导真出相对，不懂得示弱，不愿意妥协，更不想给领导台阶下，那么最终就会变成一个非常惨痛的结果，就是即便是员工能力再强，可能都没有办法得到领导认可，反而会被领导认为是不堪大用的，领导只要是有机会就会收拾员工。
第三、从事体力劳动的人在利益面前其实很难站稳脚跟，都说弱肉强食，优胜劣汰，在真正发生争斗的环境中，大家需要不断努力提升综合能力，才能够欣欣向荣不断发展，反而是那些埋头苦干，任劳任怨不懂得去争名夺利的老员工在公司里并不想着去维护利益，反而付出了太多的体力，无法获得相应的回报。
因为他们坚信无论是在哪里，只要自己是金子总会发光，但是确实需要一定的前提条件，你在普通的工作会中没有认清自己，没有认清现实，就显得有些太傻了。
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