小张在公司里是一位女销售，工作了近一年的时间，其实以为自己和主管关系还是非常不错的，但是前不久主管的家人住院，找小张借了5万元，小张二话没说就把钱转账给主管，结果再让主管还钱的时候，主管却直接把小张拉黑，并且离开了公司。
很显然小张这次确实彻彻底底遇到了小人，根本就没有主管的联系方式，所以小张也只好把这些钱打了水漂。
不少网友看到后都觉得在公司里工作，有些员工以为自己和同事关系非常不错，但是在被同事欺骗以后却后悔磨叽，所以大家在交友的时候一定要学会了解对方的人品，因为他们在和你相处的时候会不断取悦你，不但争取更多利益，但是一旦获取利益，便会逃之夭夭，去过光鲜亮丽的生活，但是你却付出了非常惨痛的代价。
所以笔者建议大家，在混迹职场时，不要再和以下这几种小人打交道。
第一、在职场中总会有一些小人喜欢到处找借口找原因，根本就不想着从自身找问题，所以他们不断的去指责同事，那么面对这样的小人，作为员工一定不要再去深交。
举个例子，当你在公司里做销售的时候，看到有位同事平常工作态度非常一般，根本就无法取得较好的成绩，但是在月底结算工资和奖金的时候，这些同事总是在抱怨，甚至会把客观原因推卸到你的身上，你在公司里并没有什么过错，但是却因为同事的怪罪或者是举报措施了，升职加薪的机会，所以大家在和这些同事合作或者是一起相处的时候，要懂得学会远离他们。
第二、负能量过多的同事，在公司里会引起众人的反感，都说人非圣贤，孰能无过，但是大家在公司里工作，也要明白近朱者赤，近墨者黑的道理，有不少同事负能量爆棚。
比如经常在公司里因为一些细微的工作惹他人反感，有特别多抱怨的情绪，你很容易被他们的负能量所影响，当你在公司里看到这些同事为了一件小事不断发牢骚时，其实不仅会让你的心情大受干扰，而且在公司里也会觉得非常的迷茫，经常会郁郁寡欢，心里充满着失落的感。
第三、喜欢记仇的小人，往往也不懂得感恩图报，因为他们嫉妒心非常强，经常会有以下这几种行动，首先他们对你怀恨在心，看到你有很多功劳，于是便开始暗地里针对你举报你，其次在和你相处的时候他们喜欢记仇，明明一件小事他们反而要记在心中，那么在工作过程中一定要少接触，学会远离他们，才能够让你在公司里有较好的发展。
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