如今对于不少大学生来说，他们在毕业之后愿意留在一线城市，尤其是在一些互联网公司工作，据了解，确实会有很多程序员在一些核心的编程岗位中或者是在后台工作岗位中获得30万甚至40万以上的年薪，不过当他们在岗位中工作5年或者工作10年之后，因为工作年龄或者因为工作其他的因素，可能就会有离职跳槽的想法。
尤其是一些硕士生，他们愿意回到老家或者是三四线城市考公务员，那么到底是什么原因促使这些从业者会做出这样的改变呢？经过了解，看到有位硕士生分享了自己的工作经历。
小李是一位硕士，在选择岗位的时候也是放弃了华为的高薪岗位，因为如果入职能够获得35万以上的税前年薪，但是家里人却让小李考公务员，于是小李也是在家人的建议下回到了老家考公务员，现在进入体制内，在山东老家工资并不是很高，一年能够拿到10万的薪资就已经算是很不错了，而且现在家庭条件并不算是很好，所以他觉得非常迷茫。
但是小李还是总结了在体制内工作的几个优势，因为在体制内工作首先不仅可以获得良好的薪资水平，而且福利待遇也非常的不错，小李渴望自己能够在30多岁左右的年龄，进入体制内实现自己的价值，更能够节制更高层次的人脉圈子，毕竟此前一直都在一线城市里工作，很显然一线城市的业绩好，收入高，总体来说是非常不错的，而且留在互联网公司还能够拿到高额的年终奖金，但是首先你需要在岗位中体现出更高的价值，需要帮助公司获取更好的效益，才能够得到相应的回报，但是在体制内工作，能够选择优质的工作岗位，更能够符合相应的条件，当然最为关键的就是可以通过这份工作找到称心如意的结婚对象，所以小李并不想错过这样的机遇。
小李最后也是建议大家，其实在选择铁饭碗岗位的时候，如果病没有办法通过考试进入体制内也可以选择进入一些国企岗位，尤其是一些国有企业的银行，他们的资本和实力是非常强大的，大家的学历没有问题，能力更是不在话下，可以通过秋季招聘和夏季招聘进入这些岗位中提升自己的竞争力，能够在一些经济较好的地区获得15万以上的年薪，而且学历越高工资自然就会大幅度提升。
小李认为，现在有越来越多的铁饭碗岗位，所以大家在选择工作时就会做出各种各样的选择方向，不过总体来说，其实在任何岗位中工作想要获得可观的工资水平，学历，能力综合能力都是至关重要的，所以大家一定不要忽视。
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