如今随着时代的发展，很多年轻人其实对于精神需求以及物质需求越来越大，导致大家在一线城市选择工作或者就业的过程中并没有办法如常所愿，因为从根本上大家都希望自己能够找到理想的工作，不仅能够获得高薪福利待遇，社会地位都能够得到有效的改善，这样才能够获取更高的奖金来提高大家的工作积极性。
在调查了解的时候，看到会有很多年轻人愿意进入铁路系统，大家愿意在一线城市的国企央企等岗位，获得非常高薪的工作，而年轻人因为学历能力的原因，不得不将目光投向于一些比较基层的工作岗位，因为现在人才的需求度趋于饱和。
小张在铁路公司达到了近10万元的年薪，但是最终还是选择了辞职，在透露原因的时候，小张总结了工作的经历，他认为，首先大多数年轻人都希望自己能够找到稳定的工作，一心获得铁饭碗的岗位，所以往往铁路系统一劳永逸的工作，引起大学生争先恐后去争抢，甚至还有很多从业者通过更多的努力去考公务员或者考事业编。
不可否认的是，年轻人在进入铁路公司之后，确实可以帮助大家得到稳定的工资，只是因为工作压力比较大，尤其是在一线城市，生存负担足以让这些从业者难以应对，所以很多从业者会选择进入一些其他的高薪工作岗位，比如去考公务员或者进入事业单位，大家在进入铁饭碗工作岗位之后，其实就可以得到比较多的优势，并且提高自己的生活幸福指数。
总而言之，越来越多年轻人在毕业之后通过校招通过其他的招聘方式进入了铁路系统，但是随着时间的推移，随着时代的发展还是会出现低值跳槽的情况，通常情况下年轻人的工资并不算是很高，所以大家希望能够提高自己的学历。
另外一方面又想在比较轻松的工作岗位中，得到理想的基础工资和良好的福利待遇，所以会有很多从业者能够在研发岗位或者是在管理岗位，获取更多领导的认可，得到领导提拔，因为大家并不希望自己的岗位是一成不变的，甚至有很多从业者仅仅只是作为合同工或者是聘用制的劳务派遣员工，在未来的发展中并没有办法获得更高的收入。
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