公司新员工：加班通宵赶项目，隔天接到人事通知，还以为看错了

图：网络 文：职场实战经验

导语：公司新员工：加班通宵赶项目，隔天接到人事通知，还以为看错了

现如今，在职场上，很多新员工刚入职后，便会想着如何加班得到老板的重视，尽早的升职加薪，可是有些新员工的所作所为确实让老板和同事都很为难，公司的老板希望员工主动加班，可是公司的老员工却觉得没有重要的工作，其实没有加班的必要。

前不久，李先生入职了一家设计公司，每天处理客户的设计订单，由于李先生的工作有3个月的试用期，听老员工说公司里的员工可以通过自己的工作表现尽快转正，李先生设计能力一般，于是只好通过加班来引起老板的注意。

过多的加班导致他和同事之间的关系也是愈演愈烈，为什么会这么说呢？原来公司的部分同事认为李先生就是在假装加班，大家都习惯了不加班，只有李先生加班，老板还在会议上重点表扬了李先生，这更是引起了大家的不满。

那天，李先生加班通宵赶项目，在公司里忙了一晚上，终于搞定了方案，可是隔天下午却接到了人事的通知，李先生本以为是公司的转正通知，却没想到是终止合作的通知，还以为看错了。

李先生最终由于自己主动加班，被公司的同事群起而攻之，导致老板迫于压力，把李先生开除了。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

本文原创作者：【职场实战经验】 请大家多多关注。