图:网络 文:职场实战经验
现如今马上就要到年底了,很多公司也是正在准备给员工发年终奖金,一方面为了激励这些员工能在明年的工作上尽心尽力,另一方面也是为了犒赏员在今年的努力付出。
不少员工在公司里工作了一年或者是一年以上,所以大家对公司的情况也是非常了解,有些员工会在拿完年终奖金以后选择辞职,但是老板对此也有相应的措施,他们不希望员工拿完年终奖金就此离开。
近日有位职场网友也是分享了自己的公司案例。
公司这一年的效益都很好,所以老板开会通知大家,准备给员工发年终奖金,每个人5万。不少员工听到年终奖的奖金后还以为听错了,公司虽然只有七八个员工,但是经常加班熬夜,而且工资比较低,所以这位职场网友李先生准备拿完年终奖后就选择辞职。
五天后李先生拿到年终奖金后,把辞职书递给了老板,可是老板却在第二天告诉李先生,让李先生把奖金退回来,这是公司的规定。
看到通知,李先生也是愣了,他觉得本来这就是自己工作一年的年终奖金,为什么提出辞职公司就要把年终奖金给收回去呢?为此李先生和公司的老板大吵了一顿。
很多网友看到这位李先生的经历,也是纷纷吐槽,这个老板绝对是一个失信的人。既然给了员工年终奖金,就不能反悔。不是老板不厚道,而是那员工确实人品有点差了,拿完年终奖金就想跑,老板给奖金是为了留住员工的,可是员工这么做,真的是让老板很失望。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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