导语:职场中混的越差,越不能信领导这三个“保证”,信了就太傻了
在职场上,大家都说防人之心不可无,其实真的是非常现实的一句话,因为在公司里,员工和领导一起工作,一起共事。即便是你对领导有100%的信任,但是领导他们为了公司的利益,也是可以通过各种各样的方式来套路和忽悠员工,领导他们会向员工作出保证,但是员工千万不要信以为真,有时候对领导多加提防还是对自己很有利处的。
尤其是在职场中,那些混的很差的员工,越来越差,越不能相信领导以下这三个保证,信了就太傻了,很容易被领导套路!
第一、我保证会给你涨工资
很多领导他们在公司里都需要笼络人心,所以他们会看重一些很比较心软的员工趁机游说,而这类员工他们在公司里工作多年,工资一直没有较大的涨幅,他们其实对领导和公司都会有很多的怨言,但是当领导找到他们和他们说出类似的保证,以及画大饼的话的时候,对员工其实很容易被领导所说服,因为他们信任领导,另外一方面他们也不愿意辞职,正是因为公司领导总是对他们说出一些好听的话来忽悠员工,所以那些员工在公司里一而再再而三的被领导所欺骗。
第二、出了事我担着,你放心做吧
员工想要在公司圆满的完成任务,其实领导的作用不言而喻,他们把控全局,而且在工作项目中担任着非常重要的角色,员工在工作遇到困难的时候,如果能够得到领导的帮助,其实对员工来说犹如打了一剂鸡汤,如虎添翼,只是不少领导他们会让员工做出一定的保证,让员工安心去工作。
但是当员工出现低级错误的时候,领导却推卸责任,让员工负责,对于这样的领导员工们其实也是非常寒心的,因为他们如此心领导,但是出现错误以后,领导去让员工背黑锅,不得不说,职场真的是犹如战场,不能有丝毫马虎和懈怠,更不能信任每一个人,包括领导。
第三、我保证给你升职
现如今,社会上有很多的公司领导,他们总是喜欢给员工画大饼,不少员工明明知道领导在画饼充饥,但是他们依然信任领导,就是因为他们觉得在公司只要能够证明自己的能力,那么领导一定会看到自己的闪光点,所以他们会完成一个又一个的项目,但是在完成项目以后,领导却突然变卦,不兑现承诺,对于这些总是空许诺言的领导,员工其实应该主动离职,不要再追随他们。
图:网络
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