职场中混的越差，越不能信领导这三个“保证”，信了就太傻了

导语：职场中混的越差，越不能信领导这三个“保证”，信了就太傻了

在职场上，大家都说防人之心不可无，其实真的是非常现实的一句话，因为在公司里，员工和领导一起工作，一起共事。即便是你对领导有100%的信任，但是领导他们为了公司的利益，也是可以通过各种各样的方式来套路和忽悠员工，领导他们会向员工作出保证，但是员工千万不要信以为真，有时候对领导多加提防还是对自己很有利处的。

尤其是在职场中，那些混的很差的员工，越来越差，越不能相信领导以下这三个保证，信了就太傻了，很容易被领导套路！

第一、我保证会给你涨工资

很多领导他们在公司里都需要笼络人心，所以他们会看重一些很比较心软的员工趁机游说，而这类员工他们在公司里工作多年，工资一直没有较大的涨幅，他们其实对领导和公司都会有很多的怨言，但是当领导找到他们和他们说出类似的保证，以及画大饼的话的时候，对员工其实很容易被领导所说服，因为他们信任领导，另外一方面他们也不愿意辞职，正是因为公司领导总是对他们说出一些好听的话来忽悠员工，所以那些员工在公司里一而再再而三的被领导所欺骗。

第二、出了事我担着，你放心做吧

员工想要在公司圆满的完成任务，其实领导的作用不言而喻，他们把控全局，而且在工作项目中担任着非常重要的角色，员工在工作遇到困难的时候，如果能够得到领导的帮助，其实对员工来说犹如打了一剂鸡汤，如虎添翼，只是不少领导他们会让员工做出一定的保证，让员工安心去工作。

但是当员工出现低级错误的时候，领导却推卸责任，让员工负责，对于这样的领导员工们其实也是非常寒心的，因为他们如此心领导，但是出现错误以后，领导去让员工背黑锅，不得不说，职场真的是犹如战场，不能有丝毫马虎和懈怠，更不能信任每一个人，包括领导。

第三、我保证给你升职

现如今，社会上有很多的公司领导，他们总是喜欢给员工画大饼，不少员工明明知道领导在画饼充饥，但是他们依然信任领导，就是因为他们觉得在公司只要能够证明自己的能力，那么领导一定会看到自己的闪光点，所以他们会完成一个又一个的项目，但是在完成项目以后，领导却突然变卦，不兑现承诺，对于这些总是空许诺言的领导，员工其实应该主动离职，不要再追随他们。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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