在职场中，不少职场朋友都喜欢和同事以及领导维护好关系，大家希望在公司也能够当老好人，这样才能够有更好的人缘。很多职场员工他们认为在公司里只要踏踏实实的工作，那么肯定能够有所发展，但是大家千万不要忘记，有时候在公司里如果总是做老好人的话，还是很容易得罪同事和领导的，你在公司里的所作所为，领导和同事都看在眼里，即便是作为老好人在公司里总是吃亏，但是到最后却发现自己并没有同事混的如意，所以说在职场中，以下这三种老好人千万不要轻易去做，因为很容易得罪人，被同事和领导欺负。
第一、喜欢恭维他人的老好人
在职场中，不少员工他们的性格和特点确实各不相同，你在对待工作和公司事务的时候，大家都会有不一样的处理方法，尤其是一些性格内向的职场朋友，他们在工作的时候任劳任怨，踏踏实实的按部就班工作，但是那些性格外向的员工，他们却揣着明白装糊涂，在公司里任性而为之，不得不说这是让很多领导感到厌恶的。
除此之外，还有一类老好人，他们总是在公司里恭维领导和同事，如果总是这样被领导牵着鼻子走，那么在公司里是无法提升自己的能力的，因为你把大量的工作和时间都放在帮助同事和领导身上，那么，对于你的分内工作是会影响非常大的。
第二、喜欢在背后抱怨的老好人
当然还有一些员工他们在公司里看似很面善，不喜欢说话，但是他们在背后却喜欢抱怨同事和领导，其实这类员工他们总是对同事指指点点，在背后说同事的坏话，这样很容易引起同事的反感，如果传到当事人的耳朵里，那么势必会得罪同事，所以说大家在职场中，千万不要做那些喜欢在背后抱怨他人的老好人，你总是表面一套背后一套，那么你的人缘会变得越来越差。
第三、喜欢帮助他人的老好人
在职场中同事找你帮忙，相信你不会轻易拒绝他们，因为大家都不想让自己的人缘变得越来越差，可是，如果总是频繁的帮助他人，那么影响了自己的工作。导致其他同事在领导面前乱嚼舌根，那么你在公司里肯定会得罪同事和领导，有的员工在公司里不善于打交道，更不会能说会道，往往在和同事以及领导的相处中，给领导留下比较差的印象，尤其是在帮助同事以后，犯了低级错误，那么被同事推卸责任，在公司里也不会被领导所重用了。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
联系客服
