现如今，很多年轻人在职场中工作，其实还是需要学历和能力的，而往往很多年轻人在大学里毕业以后，他们没有多少经验优势，也没有背景，只能在公司里做着普通的岗位，其实大多数职场人都希望在公司升职加薪，可是他们却没有努力也没有能力，在公司和同事竞争的时候没有野心，更无法像同事一样在领导面前说好话，最后升职加薪变得格外困难。
而除此之外，还有很多倔强的年轻人，在公司总是违背领导的以下这三种命令，是绝对不可能被领导器重的。
第一、领导让员工加班
首先来说，有很多员工在职场中工作多年，他们仍然在底层的工作岗位上徘徊，根本就没有什么出色的业绩，导致他们在职场中难以升职加薪，可能这些年轻人也会在背后抱怨，但是在抱怨的同时，应该了解自己在职场中到底有多少能力，并且通过多年的工作经验，获得领导提拔，无论时间有多长，只要能够晋升，那么，领导也愿意给员工这样的机会，尤其是员工在得到领导加班机会的时候，如果频繁拒绝领导，肯定不会再信任员工，因为他们知道这类员工不会本本分分的在公司里工作。
第二、领导让员工去给协商客户
在职场中，有些员工他们能力确实非常强，但是当领导给他们安排任务的时候，或者是让他们出差去跟客户协商业务，这些员工一般都会直接拒绝，可是正是由于他们的心态和态度导致在职场中得罪了领导，那么在公司里领导便会把这类员工淘汰，毕竟领导在给员工安排出来任务时，看似是非常信任员工，但是员工却拒绝领导，让领导下不来台，那么这类员工肯定不会在职场中有更好的发展。
第三、领导让员工去管理团队
独木难成林，其实在职场中越来越讲究团队作战，然后很多领导他们在公司也看到员工有具备一定的管理能力，便会安排一些员工，让他们去管理团队，这样，这些员工便可以少走很多弯路，但是很多普通的员工在职场中不愿意去参与内部竞争，所以在职场中他们会选择拒绝领导的安排，最后在公司里，往往会被领导所针对在公司做着普通的工作，拿着较低的收入，事业也难以有所长久，确实是非常可惜。
图：网络
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