现如今，相信很多年轻人都希望自己能够在公司里混天度日，拿着较高的工资，因为大家觉得自己已经不能通过能力去改变自己的人生轨迹，也无法实现人生目标，更没有办法在公司里被领导所赏识，所以大家变得自暴自弃，没有办法在同事之间崭露头角，但是很多老员工他们不甘寂寞，更不甘平庸，会通过主动寻找一些升职加薪的计策和技巧来让自己翻身，在这里笔者给大家简单分享三条升职加薪的计策，帮你尽快被领导器重！
第一、不要投机取巧
在职场中工作的时候，年轻人一定要记住，千万不要在工作室投机取巧，因为领导觉得你踏实肯干，在公司才会第一时间认可你，而领导也会欣赏那些踏实工作的老实人，如果你能够掌握这样的工作方式，相信你在公司升职加薪肯定是早晚都会有的，但是现在往往会有很多心思活跃的年轻人，他们在公司总是想着走捷径，总认为在公司里通过走捷径可以尽快的升职加薪，被领导所器重，但是往往在工作多年后，他们会发现自己的工作处境越来越困难。
第二、不想跟领导搞好关系
其实大家也会发现，在公司月底或者年底的时候，公司一般都会有公司聚餐或者公司年会，而年轻人如果想要跟领导以及同事处理好关系，就一定要主动参加，千万不要错过这样的好机会，因为参加聚餐可以让领导更加近距离的了解你，并且跟你有更好的互动，尤其是同事之间互相竞争的时候，如果你能够跟其他同事成为好朋友，那么这些同事也会在无形中成为你的得力助手，帮助你在公司里排忧解难。
第二、提升工作效率
有些年轻人他们的工作能力还是值得被领导所看重的，但是他们的工作效率却非常差，而且在和同事工作互相合作时总是被同事抱怨，因为他们拖拖拉拉的工作，当领导安排任务以后，他们并不想着在第一时间去完成，而是走了很多弯路，甚至是在工作期间玩手机，最后得罪了身边的同事，大家也并不想和你在一起友好合作。那么领导看到你的表现以后，肯定不会对你有所看重，而是把身边的同事提升到更高的职位。
图：网络
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