很多年轻人在公司里工作，看到身边有很多的老员工或者闲人在公司里根本就没有什么工作任务，反而是拿了很多的薪水，但是他们这些普通的员工却总是被迫接受领导所安排的杂活，在公司里颜面尽失，其实每个年轻也渴望在公司升职加薪，所以笔者提醒大家，只要掌握一下这三招，让领导对你刮目相看，相信你在公司里也能够成为中流砥柱。
第一、提升综合能力
在职场中工作的时候，其实每个年轻人都会遭受遭遇到被领导安排各种杂活，如果年轻人没有解决问题能力，那么在公司只会被领导忽视，而且领导会给员工安排一些跑腿的杂货，让这些年轻人被欺凌，所以年轻人应该在公司里下班以后提升自己的综合能力，让你在公司成为某个岗位上不可或缺的重要人选，这样领导才会觉得你并不是公司里的菜鸟，在行业里肯定会给你安排更多重要任务，更不会在公司里欺负你。
第二、积极配合领导工作
很多年轻人在公司里都是临时工，他们没有办法转正，因为这些年轻人根本就不专业，而且在处理工作任务时工作效率太差，更不愿意去听从领导的建议，一方面有些员工觉得领导总是给他们安排加班任务的那些员工来忍受，另外一方面这些年轻人更不愿意去积极配合领导工作，最后在公司里整天从早忙到晚，影响大家的工作生活时间和娱乐时间，但是普通员工如果总是抱着这样的心态去跟领导合作，领导当然不会主动器重你。
第三、帮领导解决重要难题
其实在职场中有很多领导所安排的工作和任务都是不合理的，而且非常的棘手，但是年轻人在公司如果主动的拒绝领导，只会让领导很难堪，领导便会觉得员工不尊重他们，大家在公司工作一定要想方设法尽早解决重要难题，主动的跟领导沟通，即便是无法解决问题，领导也会在第一时间原谅你，并且给你提供很多的建议和指导，让你在执行任务时更加顺手。
图：网络
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