前不久，在论坛中，笔者看到有位网友分享了他们公司的经历，公司入职一位新同事，新同事在结婚的时候，老板要面子，于是便主动随礼1000元，但是到了第2天，新同事回到公司以后便选择了辞职，因为新同事觉得自己不适应公司的快节奏和工作氛围，于是便选择了离开，老板知道这件事情以后也是在公司开会的时候直言这位新同事不厚道，在公司里也是希望大家不要向这位新同事学习。
笔者在此也是建议大家，想要在公司里出人头地，千万不要犯以下这三种错误，因为你在公司里犯错以后，很有可能会影响你的进行和提拔，而且也会影响你和同事的人际关系。
第一、出尔反尔
很多员工在进入公司以后，就需要学会怎样平衡各种各样的关系，你和同事是同事的关系，你和领导属于上下级的关系，如果在团队中处于不可控的状态，那么你会发现你在公司里的声誉会越来越差，所以建议大家千万不要出尔反尔，不讲诚信，毕竟在公司里，如果你让整个团队的局面或者同事间的关系失去控制，那么早晚有一天你会被领导直接劝退，导致你的位置不可能保住。
第二、说话不过脑子
在公司里工作，每个员工都应该遵守公司的各项制度，这样在和同事以及领导相处的时候，才能更加从容的应对利益的纠纷，因为很多管理者在和员工相处的时候，他们希望找到公司的平衡点，更希望员工能够通过较强的能力以及工作态度获得更高的效益，而年轻人在公司说话时也应该过一下脑子不要说出一些不负责任的话。
第三、只会溜须拍马
出现这种局面在职场中也是员工自作自受，因为在职场中很多员工的心态出现了巨大问题，久而久之，便会失去领导的支持，比如说员工只会在公司拍马屁，所以说很多的客套话来恭维老板，时间长了老板肯定会认为这些员工能力有问题，而且员工的名声在公司也会很快坏掉。其实每个员工都想跟领导保持密切联系，但是大家也应该在公司坚持自己的工作态度和原则。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！
联系客服
