职场案例：
近日在论坛中，笔者看到有位新员工吐槽道：他在年前跟一位老员工外出跟客户协商业务，可是老员工多报销了5000元，而且要求新员工不要把这件事情告诉老板，新员工便答应老员工，但是回到公司以后这件事情便被老板知道了，老员工觉得是新员工告状，新员工却矢口否认，果不其然，在经过调查后，老员工确实虚假报销，所以两个员工通通被公司开除。
笔者建议大家，在公司里不要跟以下这三类员工走得太近，因为他们很有可能连累你在公司的前途。
第一、总是违章乱纪的员工
这些员工在公司里还是普遍存在的，因为他们根本就不想着通过辛勤劳动和付出来获得更多的回报，而是想着投机取巧在公司的违章乱纪，这样才能获得更多利益，可是这些职场小人他们终日算计着属于自己的利益，在公司里和同事和领导斤斤计较，有些时候甚至会在工作的过程中得罪更多的领导，所以大家在和这些员工一起相处的时候，千万不要听他们所说的话和承诺，因为他们很有可能趁你没有做出防备的时候咬你一口。
第二、没有担当的员工
不少员工在公司也会发现很多类似的同事，他们在公司能够跟你说很多的甜言蜜语来讨好你，可是那些真正对你好的同事，他们是能够在公司里看到你出现问题，并且第一时间指出错误，让你去发现并且改正以及总结的，因为他们能在公司，给你实实在在的帮助，并不会在背地里取笑你，两个人在团队的一起合作，即便出现失误，他们也能够承担责任，而不是没有担当，这样同事才能帮助你有更好的作为。
第三、喜欢看你笑话的员工
在公司工作时，有不少员工会发现很多同事他们在公司根本就不想着为团队为集体考虑，而是为了个人利益去斤斤计较，进而严重的损害了团队以及集体的利益，这是让很多领导感到非常愤怒的，但是领导也没有办法，毕竟这些员工在执行任务的时候往往有要强的能力，而很多员工在和这些同事相接触的时候，也会发现他们总是看你的笑话，根本就不愿真心实意的跟你合作。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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