领导和员工关系很好，也不要耍这三种小聪明，容易得罪员工

职场案例：

笔者看到这位95后新员工的工作经历也是很有感触，笔者认为：在职场中，领导千万不要耍以下这三种小聪明。

第一、虚情假意

事实证明，现在很多公司的老板他们喜欢耍小聪明，总是虚伪的对待身边的同事和员工，当员工知道领导的真实想法是什么事，那么一定会选择辞职，并不想在公司里继续久留，因为大家觉得领导就是厉害的角色，大家并不想在公司尝试到各种各样的教训，所以无论是说话办事，在公司工作都应该设身处地的为员工考虑，千万不要自作聪明，也不要虚情假意的管理员工。

第二、在员工面前画大饼

在职场中工作的时候，有很多老板根本就不尊重员工，而是在公司里看员工的笑话，其实每个员工都希望能够得到更好的工作和结果，可是却没有想到自己在执行任务的时候出现了严重的后果，让领导更加痛恨，一方面是因为很多老板喜欢在员工面前画大饼，让员工信奉了所谓的承诺，另外一方面也是很多员工对领导非常认可，最后容易被领导所欺骗。

第三、事后诸葛亮

当然也有不少领导作为管理者，他们总是说出一些事后诸葛亮的话，这其实代表了领导的真实水平，他们并不想信任员工，也并不想器重员工，而这些领导的思考方式也有极大的问题，他们都没有经过自己大脑去考虑问题，往往带来非常严重的后果，其实每个员工在公司工作都希望自己能够得到公平的待遇，工作多年后也能够成为一个真正的聪明人，可是大多数领导在公司却忽视了这一点，他们总是自我感觉很聪明。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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