在进入职场以后，有很多中年人，他们都希望自己能够顺理成章的被提拔成为公司里的管理者，可是事与愿违，这些中年人如果能力或者学历并不高，领导也并不想把这些中年人当成自己的得力助手，所以有些时候领导所说的话，千万不要信以为真，因为你在公司里遵守规则，或者是脚踏实地的去完成工作任务，但是最后却发现领导根本就不愿意遵守承诺。尤其是那些到了中年阶段的职场人士，其实如果工资和学历都不高的话，那么完全可以选择从事以工厂里的以下这三份职业，而不是在职场中被领导轮番欺骗！
第一、工厂保安
有些中年人在职场中工作很长时间，领导却向他们做出了非常完美的承诺，最后没有办法履现，其实大多数情况领导也是为了公司的业绩着想，所以中年人最后也会出现非常失望的结果，那么在从公司辞职以后，其实有很多年龄到了40岁甚至50岁的中年人，难以找到合适的工作，而在工厂里其实很多工厂保安，他们也能够拿到三四千甚至四五千的工资，如果大家能够选择安逸或者是能够接受类似的工作，完全可以在工厂里当一个保安，至少再也不用为了升职加薪而跟同事竞争，也不用提防领导对你有所暗算。
第二、小工厂的管理者
年轻人在社会上一旦选择了工作和行业，其实很难在以后的工作中获得较好的前途，所以年轻人在找工作或者求职的时候，一定要让自己以后的工作更加顺利，那么就应该选择正确的行业以及舒适的工作环境，并且在新的工作环境中提升自己的能力，无论是工作能力还是管理能力，其实如果能够有较大幅度的提升，你会发现到了重点阶段，你就能够进入一些小工厂或者是小公司，成为一名合格的管理者。
第三、工厂里的技术人员
在选择工作岗位的时候，其实也有很多中年人，他们总觉得工厂里的晋升也是比较难的，因为工厂里的内部结构非常稳定，如果不是因为业绩或者是重大失误，那么工厂方面也不会裁退那些有能力有经验的管理者，但是工厂里也有很多岗位需要技术人员，那么作为中年人，其实在工厂里能够成为一名专业的技术，在工厂里每天重复或者是脚踏实地的工作，你就能够被领导所看重，而且也能通过你的技术在工厂里找到一份有前景的工作。
图：网络
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