职场案例：
在论坛中，笔者看到这样一位国企员工分享了他的基本工资，首先来说，这位国企员工在国企已经工作了5年，现在属于一线的普通工人，入职这么长时间，这位国企员工的工资其实在4000~5000左右，但是这位员工能够调整好自己的心态，认为他在国企里能够稳定工作，这已经是很心满意足了，而且更加清楚的给自己找准定位，认为岗位不同，那么待遇自然也会有所差别，因为他们车间里有机长一年下来能够拿到10万以上的收入，这也足以说明了，其实很多技术员工能够在国企里获得较高的收入。
笔者认为：
现在有很多员工在进入国企或者私企以后，他们并没有调整好自己的心态，所以很难在公司里获得较高的职位和收入，所以其实那些成功的年轻人都能够保持以下这三种心态，在公司里才能够有更好的发展。
第一、负责任的心态
在上大学的时候，有很多年轻人他们并不愿意去加专注的跟老师或者同学相处，所以很难以负责任的心态去和他人有更好的关系。可是在进入职场以后，这些年轻人如果还是并不能够按时按质的去完成任务，那么就很难被领导所重用，而且领导也会认为这些员工在公司里有着拖延症，即便是团队中某些员工已经完成任务，他们也是认为你在公司里根本就对工作任务不负责，无论做事还是做人都太过敷衍。
第二、谦虚谨慎的心态
年轻人只有在公司里学会谦虚谨慎，这样才能够更加平静的跟领导以及客户沟通，以避免造成双方都很不愉快的场面，其实现在有太多的年轻人在公司里心高气傲，盛气凌人，他们太过暴躁，也不想花太多时间去理解客户的需求，最后也是以比较高傲的心态让客户很是反感，因为你并不能够讨得客户欢心，客户也会直接把你排除在信任的名单之外。
第三、努力学习的心态
学无止境，在公司里工作，每个年轻人都应该努力的去提升自己的能力，而且在职场中，你会发现有很多知识都在不断冒出，无论在什么行业大家都应该努力的去学习，跟上时代的进步，多学习一门技术，才能够让你在这个行业中更快的脱颖而出，现在有很多年轻人总认为自己在公司或者生活中的压力过大，最后也是很难在职场中去适应生存环境，如果大家并不愿意做出改变也不愿意去学习，那么就很难在公司里有更好的前途。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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