职场案例：
笔者认为：在进入职场工作以后，其实大部分年轻人都会有对自己有更高的期望值，希望能够在一线城市安稳立足，可是，如果还留在以下这三类工作岗位上继续坚持，那么只会导致以后的损失越来越大。
第一、没有工作氛围，大家都特别懒惰
在公司里工作时，其实有很多年轻人也会发现，身边的同事根本就不愿意和你一起合作，而且你跟他们长期合作下去会非常的疲惫，而最为关键的是你们团队中根本就不可能获得较好的业绩，大家在一起互相竞争，暗地里较劲，公司的工作氛围如果过差，肯定会严重影响你的工作，还有一部分员工特别懒惰，总是在公司里不愿意去执行任务，所有的工作任务全部安排到你的身上，这也会占用你大量的时间和精力。
第二、总是跟领导发生矛盾，领导不支持你的想法
这种情况其实在公司里也是较为常见的，因为在职场中领导都会有一定的存在感，他们的决定或者想法都需要得到员工的赞同，但是有些领导却总是特别小气，并不愿意去支持那些优秀员工或者人才的，建议最后还要让员工翻来覆去的去修改，大家的分歧由此变的越来越大，在这样的工作单位的工作真的是毫无意义，因为领导无论做什么决策都不愿意听取员工的建议，总是一言堂，那么只会导致在执行任务的时候十分混乱。
第三、工作枯燥，根本就学习不到任何经验和技术
对于在职场中的员工来说，其实都是希望自己能够正常的升职加薪，在年底获得更多的奖金，这样大家才会有长期奋斗下去的动力，可是如果在职场中的工作太过枯燥，学习不到任何的技巧，那么对于你的生涯也会有非常产生非常大的影响，所以很多情商高的年轻人都会尽快的选择辞职，无论是在国企还是私企，大家会认为个人能力提升才是至关重要的。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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