在进入职场工作以后，有不少老员工其实也在不断抱怨，因为他们觉得有一些新员工特别会占便宜，当他们在进入公司不久以后便开始发放结婚请柬，而有些公司老板觉得这些新员工刚入职，如果不随礼确实有些不好意思，于是便吆喝所有同事一起随礼，可是金额又在这时出现了争议，老员工觉得新员工刚入职，就应该少收一些礼金，可是老板如果强制要求大家随礼更多的礼金，这其实是很不合情理的。
今日笔者便看到这样一个类似的案例，有位新员工在进入公司不久后发放结婚请柬，因为这位新员工是老板的亲戚，所以出于关系户的原因，老板竟然强制要求公司所有老员工给新员工随礼600元，而员工觉得自己和同事关系并不怎么样，可是现在老板竟然提出这么奇葩的要求，所以私下里这几位老员工也是怨声载道，还有几位准备离职的员工，也是认为老板的提议不合情理，于是大家都没有按照老板的提议去随礼，而是每人拿了100元到200元。
笔者认为：
在进入社会工作以后，都说朋友多了路好走，可是无论是在职场中还是生活中，大家发现你和同事做朋友，同事却并不这么想，他们会把你当成对手，所以在公司里执行任务的时候会频繁的针对你，或许你能够把同事当成人脉，但是同事却认为你是小人，大家互相不信任，那么就没有必要在一起合作。因此有很多老员工在职场中工作多年后，便认为在请客吃饭的时候就应该AA制，而且员工结婚的时候不用随从礼金，尤其是那些关系并不是很好的同事，如果还要跟他们讲所谓的两肋插刀讲义气，确实是有些不值得。
当员工随了很多礼金以后，往往有些新员工还做出大家感到不可思议的事情，比如说辞职或者调离其他部门，那么大家的钱财可能就白白打了水漂，而这些所谓的朋友或者是同事，从此就消失的无影无踪，其实也让大家感觉非常的无奈和愤怒。
所以近年来有很多老员工开始学得聪明了，大家不会再像以往那样过于大方，因为如果总是大方，反而会无法获得真心朋友，最后还要被同事或者领导嫌弃。
最后也是建议大家在结婚随礼的时候，其实也应该跟同事或者领导好好协商一番，千万不要总是自作主张，或者是听从某个领导的命令，这样只会让自己吃亏，只有给予他人尊重和理解，其实对方也能够看到你的真心，如果你在请客吃饭或者是结婚随礼的时候拿了很多钱，可能最后大家还会瞧不起，你付出了很多，反而成为了冤大头。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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