如今在进入职场工作后,有很多年轻人都能够做出正确的合适的选择,这样才能在公司有出头之日,大家能够凭借出众的能力,获得较好的发展,其实就在于这些年轻人在当初毕业的时候能不能够作出正确选择,而这些选择也能够决定一个人的命运,成功或者失败,其实就在不断的选择中随时发生改变。
职场案例:
有位研究生在论坛中吐槽:在毕业以后,这位研究生便进入了4线城市的事业单位工作,现在是体制内在编,每个月多少工资有12000元,公积金12%,年终奖金也有一个月,他觉得这样工作还是很满意的,不过和那些在互联网公司工作的年轻人相比,还是有一定的差距,但是有些网友看到后也是纷纷吐槽:比很多互联网公司工作的从业者收入都要高很多,所以大家都非常羡慕这位研究生的工作和收入。
笔者认为:
在职场工作以后,有些年轻人能够进入事业单位工作,可是却没有办法获得高薪,收入并不是很高,导致这些年轻人越来越失望,并不愿意再去有担当,更不愿意在团队中成为带领其他员工共同努力的管理者,所以领导便会认为:这些员工不愿意去担负起领头羊的作用,最后自然就会排斥员工。
因此有些情商高的年轻人,在职场中绝对不会考虑各种利益,他们能够特别的无私,善于跟领导分享功劳,在团队中帮助领导实现更高的目标,所以这些年轻人无论是整体收入还是奖金能够比同龄人要高很多。
其实大家也没有必要自暴自弃,因为在团队中已经树立目标,大家只需要通过个人兴趣来不断成长,其实也能在日常中有更加快速的发展和良性的发展,而在事业单位里打拼,更应该牢记跟团队中其他同事一起合作,互相团结互助,为了集体荣誉,如果你能够付出很多时间和精力,相信领导也会愿意看到你成长,并且帮助你有更强的能力,当大家无论在什么单位都有能力有作为,其实领导也愿意给你提出很多有利处的建议,你在职场中学到很多东西,慢慢的才会成长。
而大家在职场中也应该努力的去做出正确的选择,把眼光放得更加长远一些,以最强的能力去超越自己,相信领导也会觉得你有大局观,敢于把更加重要的岗位安排给你,到时候你的收入和奖金其实都会比这位研究生要高很多。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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