职场案例：
笔者有位朋友是一位95后的新员工，在进入公司工作以后，总是想着能够升职加薪，前不久笔者看到了一次难得的好机会，因为在被领导参加饭局的时候，领导跟几位客户喝的有来有往，最后终于喝醉了，而这位95后新员工平时酒量就比较好，所以主动的帮领导挡酒，帮领导解围之后，领导在回家路上也是对这位95后新员工大加称赞，没过多久，这位新员工便成为了公司的主管。
如今在参加应酬饭局的时候，其实有很多年轻人往往因为不懂规矩，所以本来领导和客户谈得很愉快，可是因为你的存在或者插话耽误了进展，有些年轻人能够自罚三杯，并且向领导客户赔罪谢礼，但是也有一些情商低的职场新人总是刻意的打乱领导和客户谈业务的节奏，导致场面很尴尬，因此笔者在此建议大家，在饭局上看到领导跟客户谈业务的时候，应该懂得以下这三个说话的礼数，这样领导才会觉得你有眼力见。
第一、学会倾听
当领导在跟客户聊天的时候，其实作为员工也非常厌恶，因为有些领导或者客户胡吃海侃，大家聊一些本来就不十分友好的话题，可是作为员工，即便是再讨厌，也应该把一些话埋在心里，学会倾听，学会承诺，通过一些比较正确的说话技巧和倾听技巧，你才会发现自己不会轻易得罪领导，而且领导和同事也能够更愉快的进行下去，双方都在交流，即便是吹牛也没有必要去打断他们，如果你总是趁机插话，领导便会觉得你没有尊重他。
第二、尽量跟上领导和客户谈话的节奏
大家在职场饭局中，其实有些时候听到对方交流一些话题，总想着摆明自己的观点，或者是根据对方的话题加以延伸，以此来引起领导的关注，可是有些员工情商比较低，非常自私自利，总是贸然得罪领导，让领导很不舒服，情商高的员工能够掌握一些核心的原则，而且在说话的时候能够紧跟对方谈话的节奏，学会倾听是关键，学会跟上谈话节奏，自然能够帮助你在饭局上让领导和客户感到很舒服。
第三、学会帮领导解围
当大家在职场饭局上看到领导被客户所针对时，千万不要面露难色，犹豫不决，因为这时候领导有些话并不好意思说出口，可是你作为员工，说出来也无关紧要，在这时员工大可以说一些安慰领导或者是客户的话帮助领导解围，当你在饭局上掌握了话语权就应该更加坚定，摆明决心让领导觉得很舒心。
其实大多数年轻人在饭局上就是因为无法控制自己的情绪，所以在说话的时候很暴躁，最后也是被客户所投诉，引起领导反感，每个年轻人在说话的时候就应该在心里知道，在说出这句话以后会产生什么样的后果，让领导明白你的言外之意，如果你总是说一些失态的话，领导自然会对你大发雷霆，而且你的态度更是会让领导心情难以平复，当你在饭局上表现出一些比较狼狈的样子以后，你会发现领导和客户会把你当成笑柄。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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