但是这些话千万不能在客户面前说出来,而当客户再把这件事情向领导说明情况后,并且取消合作,领导直接把责任推卸给了李女士,李女士觉得很冤枉,因为她说的都是事实,可是却不明白自己应该把这些话憋在心里,而不是在客户面前说出来,因为这会影响公司和领导在客户心里的印象,客户自然就不愿意合作。
在职场中跟领导相处时,有很多中年人其实觉得自己能力强有一定的经验,那么在和领导相处的时候,便开始肆意妄为没有分寸,这样只会让领导觉得员工没有规矩,尤其是在说话的时候,年轻人也应该要格外注意,如果你在公司里总是表现的很不称职,过于随意,自然就会在领导面前被穿小鞋,而且吃了很多亏,所以人到中年就应该避免乱说话,应该把以下这三句话烂在肚子里,学会自我保护,才能让你在职场中混得顺风顺水。
第一、关于公司的机密,不跟竞争对手说出来,也不要跟客户显摆
在职场中工作,有些中年人肯定会遇到一些麻烦,而这些麻烦自然就会让中年人难以解决,因为在此之前,他们在跟客户或者竞争对手写上业务的时候,总是无话不谈,根本就不愿意去事先征求领导意见,所以便把公司的内部机密或者客户信息泄露出去,最后肯定会耽误了自己的发展。
其实很多领导在知道这件事情以后都会把员工开除,而中年人在公司里工作就一定要格外当心,千万不要在领导面前表现的太随意,这样只会给自己带来麻烦,而且当领导在职场中开始放弃你的时候,其实你的工作地位只能是骤然下降。
第二、在领导面前说一些抱怨同事,或者是对公司不满的话
大多数年轻人在职场中打拼,其实都要踏踏实实去听从领导安排,这样才能做出更好的业绩,可是如果你在和同事合作的时候,总是抱怨同事认为同事能力并不符合公司的团队,甚至让领导把同事开除,那么这就是不负责的表现,领导会认为你居心何在,而且大家在公司里和同事工作的时候,如果总是不为了合作着想,在一些利益纠纷上陷害同事,领导自然就会拒绝你的请求,而且会在以后的工作和相处中对你处处提防。
第三、说一些推卸责任的话,让领导或者同事背黑锅
其实公司员工都应该在进入公司以后遵循公司的规章制度,和领导一起团结一致的协作,这样才能对工作很上心,获得很好的利益,可是一旦在执行任务的时候,有些员工看到团队出现重大失误,便想把自己撇在失误之外,并不想着去主动站出来承担责任,那么你会看到有些同事能够替领导解决麻烦,并且给予领导很多方案和建议,让领导去斟酌,可是在这样的关键时刻,如果你不是责任人,也并不愿意解决问题,在一旁幸灾乐祸,同事能够被领导认可,可是你在职场中却显得可有可无。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
联系客服