职场案例：
有位本科生小军在论坛中吐槽道：前不久跟领导参加一场重要饭局，可是在喝醉酒之后，小军主动的找领导多敬了三杯酒，可是却好心办错事，因为这三杯酒却让领导很难堪，领导喝也不是，不喝也不是，因此到了第2天，小军本来能够通过这场饭局升职加薪，可是却眼睁睁的看到其他同事，其在自己的头上成为了部门主管，接到通知小军也是急了，可是又无可奈何，毕竟在饭局上因为敬酒得罪领导，现在无论怎样挽救，可能都为时已晚了。
在进入社会工作以后，有很多年轻人总认为自己在参加聚餐的时候，只要做好自己，那么就能够得到领导的认可和重视，可是一些中年人在公司里工作了数10年，却并没有办法升职加薪，其实就是因为并不懂规矩，所以在职场中成为了最特殊的人，没有办法被领导所培养，所以大家在参加这场聚餐或者参加一些重要饭局的时候，应该懂得以下这三个规矩。这样领导才会非常欣赏你的高情商，而且也会在职场中帮助你混得如鱼得水。
第一、学会落座，并且在安排位置的时候听取领导或者老员工的安排
有很多新人在参加聚餐的时候会给领导带来尴尬的局面，因为大家并没有在此之前参加过特别多的聚餐次数，所以并不懂得落座的规矩，如果领导安排你落座，那么就按照领导的安排，而不是反其道而行之，大家千万要在落座的时候给领导留下好的印象，如果实在并不懂得路的顺序，就应该等到其他员工做下以后，再去根据自己的职位或者是年龄进而落座，把最合适的位置让给领导或者客户，其实就是最佳的考虑。
第二、点菜的时候千万不要在领导面前抢风头，更不要喧宾夺主
有很多日常经营，在参加公司聚餐的时候看到领导给予自己点菜的机会，于是便一股脑的点了很多自己喜欢吃的菜，全然不考虑同时和领导的感受数量确实很多，可是质量堪忧，那么领导便会有很多借口或者理由认为员工不值得培养，因为你没有办法去照顾到所有人的口味，点菜的方式也证明了你的情商比较低，而在以后的工作安排中，领导便会觉得你在执行任务的时候只会考虑到自己。
第三、喝酒时醉的不省人事，给领导或者同事带来很多麻烦
大家参加公司聚餐，其实都会有说有笑的跟同事聊天，大家一起喝酒，甚至还会当大张旗鼓的去做一些比较疯狂的事情，可是在喝醉酒之后，这些年轻人的低情商只会让领导很是反感，因为领导希望每个员工都能够在酒局上管好自己的嘴，无论是说话还是喝酒，只要做好自己的事情，就能够给领导留下不错的印象，很多员工却在犯罪中展现出了自己的喝酒技能，却并没有办法控制好自己的情绪，醉酒以后情绪失控，让领导很是难看。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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